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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützung bei Organisationsentwicklung und Change Management, inklusive Planung und Durchführung von Projekten.
- Arbeitgeber: DRÄXLMAIER Group, ein führender Anbieter von hochkomplexen Bordnetzsystemen und Elektronikkomponenten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, Netzwerkaufbau, Studierendenevents und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Engagement in bedeutenden Veränderungsprojekten in einem hochinnovativen Umfeld mit Top-Automobilherstellern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, MS Office Kenntnisse, starke Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unser Anspruch: Premium. Unsere Produkte: Komplexe Bordnetzsysteme, zentrale Elektrik- und Elektronikkomponenten, exklusives Interieur sowie Nieder- und Hochvoltspeichersysteme für die Elektromobilität. Unsere Kunden: Audi, BMW, Jaguar, Land Rover, Maserati, Mercedes-Benz, MINI, Porsche, VW sowie kalifornische Automobilhersteller.
Praktikant / Werkstudent Organisationsentwicklung und Change Management (m/w/d) – WiSe 24/25
Job ID: 120667
Standort:
Vilsbiburg, DE, 84137
Anstellungsart: Teilzeit
Vertragsart: Befristet
Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Wintersemester 2024/2025
Dauer: 6 Monate
Perspektive: Verlängerung Praktikum/Werkstudierendentätigkeit oder anschließende Abschlussarbeit
Information zur Abteilung:
Aufgabe der Abteilung Organisationsentwicklung ist es, das Verständnis des Themas im Unternehmen zu fördern und auszubauen. Dazu gehört insbesondere die Beratung der Führungskräfte, die in ihrer Verantwortung wesentliche Treiber und Gestalter von Veränderung sind. Das Ziel ist, Führungskräfte bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen systematisch zu unterstützen, aktiv bestehende Wechselwirkungen einzelner organisationalen Elemente aufzuzeigen (Team Organisationsdesign) und die Umsetzung von Veränderungsvorhaben aktiv zu begleiten (Team Change Management).
Das sind Ihre konkreten Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Veränderungsprojekten
- Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Workshops
- Mitarbeit bei der Erstellung von Change Roadmaps zu betreuten Projekten
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von unternehmensweit gültigen Standards, Richtlinien und Organisationsstrukturen
- Aufbereitung von Kommunikationsunterlagen und Pflege von verschiedenen Kommunikationskanälen
- Aufbereitung, Durchführung und Auswertung von Change Readiness Umfragen
Das sollten Sie mitbringen:
- Wirtschaftswissenschaftliches oder Psychologisches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Psychologie)
- MS Office Kenntnisse (Excel, PowerPoint und Teams)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet DRÄXLMAIER:
- Netzwerkaufbau über alle Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
- Flexible Arbeitszeiten und gelegentliches Homeoffice
- Einarbeitung und Betreuung durch eine fachliche Betreuungsperson
- (virtuelle) Studierendenevents und Mitarbeiterrabatte
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Lea Schmidbauer
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str. 100
84137 Vilsbiburg
T: ​+498741471350​
Praktikant / Werkstudent Organisationsentwicklung und Change Management (m/w/d) Arbeitgeber: Lisa Dräxlmaier Gmbh
Kontaktperson:
Lisa Dräxlmaier Gmbh HR Team
