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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Lebensversicherungskunden zu Testmanagement und Optimierung von IT-Prozessen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensversicherungen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Testmanagements und arbeite an spannenden Projekten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Versicherungsbereich, Erfahrung in Softwareprojekten und Testautomatisierung.
- Andere Informationen: Räumliche Flexibilität in der D-A-CH Region ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
In Ihrer Rolle als Consultant (m / w / d) beraten Sie unsere Lebensversicherungskunden bzgl. der Synergien im Test der msg.Life Factory, im Test der msg.Insurance Suite sowie dem kundenspezifischen End2End-Test.
Sie beraten unsere Kunden bei der Durchführung aller Testmanagementaktivitäten; von der Testkonzeption und Teststrategie bis hin zur Testautomatisierung im Kontext von Continuous Delivery.
Sie sind erste Ansprechperson, wenn es um die Strategie, Organisation, Methodik und Prozesse in den oben genannten Bereichen geht.
Sie identifizieren und analysieren Optimierungspotenziale zur Qualitätssteigerung von Test- und IT-Prozessen und unterstützen unsere Kunden bei der Einführung und dem Einsatz von Testwerkzeugen.
Wir zählen auf Ihr Know-how, um Testmanagementprozesse auf Basis anerkannter Standards (z. B. ISTQB, TPI) zu analysieren, zu bewerten und zu optimieren.
Minimum Requirements:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine berufliche Ausbildung mit versicherungswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Einschlägige Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten und in der Testautomatisierung sowie -konzeption in Kombination mit fundiertem Know-how im Testmanagement; idealerweise Zertifizierung nach ISTQB.
- Erste Projektmanagement-Kenntnisse, idealerweise im Test-Umfeld in den Systemen einer Lebensversicherung.
- Analytisch-methodisches und strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit sowie eine hohe Ergebnis- und Lösungsorientierung.
- Ausgeprägte Teamorientierung gepaart mit sicherem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und einem hohen Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität.
- Räumliche Flexibilität (in der Regel D-A-CH Region), fließende Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant Operational Excellence (m / w / d) Arbeitgeber: LISCHKE CONSULTING GmbH
Kontaktperson:
LISCHKE CONSULTING GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Operational Excellence (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Testmanagement und Testautomatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Testmanagement-Methoden und -Werkzeugen vor. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen konkret zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung in einem Teamkontext verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Operational Excellence (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten sowie deine Kenntnisse in der Testautomatisierung und -konzeption. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Da analytisch-methodisches Denken eine wichtige Anforderung ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und analysiert hast. Dies kann durch spezifische Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du gemeistert hast.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Testmanagement und deine Kenntnisse der anerkannten Standards (z. B. ISTQB, TPI) zu sprechen. Überlege dir auch Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LISCHKE CONSULTING GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagementprozesse
Mach dich mit den gängigen Testmanagementprozessen und -standards wie ISTQB und TPI vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Optimierungspotenziale in Test- und IT-Prozessen zu identifizieren. Überlege dir im Voraus, wie du solche Herausforderungen angehen würdest.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in der Gruppe eingenommen hast.
✨Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit hervorheben
Sei bereit, über deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitsorte und -zeiten zu sprechen. Außerdem solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, indem du klar und präzise antwortest und Fragen des Interviewers aktiv aufgreifst.
