VORARBEITER/FACHARBEITER (m/w/d)

VORARBEITER/FACHARBEITER (m/w/d)

Bretten Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an spannenden Abbruch- und Bauprojekten.
  • Unternehmen: Zuverlässiger Partner im Bausektor mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Gutes Betriebsklima, persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen. Gegründet im Jahr 1990 waren wir zunächst in den Bereichen Deponiebewirtschaftung und Baustoffrecycling tätig. Im Laufe der Jahre wurden immer weitere Tätigkeitsfelder rund um Bausektor und Entsorgungsbranche erschlossen. Seit vielen Jahren sind wir auch verlässlicher Partner im Abbruch und bei Erdarbeiten.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Anleitung eines kleinen Helferteams
  • Abbrucharbeiten im Bereich Demontage und Rückbau
  • Hochbauarbeiten - Mauern und Betonieren in kleinem Umfang
  • Tiefbauarbeiten - Erdarbeiten, Entwässerungsarbeiten und Einbau von Tragschichten
  • Koordinierung und Planung benötigter Arbeitsmittel

Ihr Profil:

  • Geschick im Umgang mit Baugeräten
  • Berufserfahrung als Baugeräteführer (m/w/d), Maurer (m/w/d) oder Tief-/Hochbaufacharbeiter (m/w/d)
  • Fahrerlaubnis der Klasse B, Anhänger bis 3,5 to wünschenswert
  • TRGS 519-Kenntnisse (Abbruch-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten) von Vorteil
  • Selbstständige, engagierte und termingerechte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit Flexibilität und Eigeninitiative

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
  • Unterstützung bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Anfahrt zur Baustelle mit Firmenfahrzeugen ab dem Firmensitz
  • Sehr gute Lage durch Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel am Bahnhof Bretten
  • Parkmöglichkeiten am Firmengelände
  • Gesundheitsmanagement, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

VORARBEITER/FACHARBEITER (m/w/d) Arbeitgeber: Lischma

Die Kraichgau Beton-GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive bietet. Mit einem partnerschaftlichen und kollegialen Betriebsklima, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, sind wir stolz darauf, unseren Berufskraftfahrern nur Tagesfahrten ohne mehrtägige Einsätze zu ermöglichen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.

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Kontaktdaten:

Lischma Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so VORARBEITER/FACHARBEITER (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/Facharbeiter interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeig uns dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben, die auf dich warten. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu uns passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VORARBEITER/FACHARBEITER (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Anleitung
Abbrucharbeiten
Hochbauarbeiten
Tiefbauarbeiten
Koordinierung von Arbeitsmitteln
Geschick im Umgang mit Baugeräten
Berufserfahrung als Baugeräteführer

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bau- und Entsorgungsbereich. Wir suchen nach Leuten mit praktischen Fähigkeiten, also lass uns wissen, was du drauf hast!

Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle einfach zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lischma vorbereitet

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.

Teamarbeit betonen

Da die Position Teamarbeit erfordert, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein Team geleitet oder unterstützt hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Praktische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine praktischen Fähigkeiten im Umgang mit Baugeräten und deine Berufserfahrung klar kommunizierst. Wenn du spezielle Kenntnisse, wie TRGS 519, hast, erwähne diese unbedingt, da sie für die Position von Vorteil sind.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.