Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Softwareentwicklung aktiv mit und etabliere agile Praktiken.
- Unternehmen: LiSEC, ein internationaler Technologieführer in der Glasverarbeitung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima mit Raum für neue Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Glasverarbeitung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Scrum Master oder Agile Expert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67200 - 80000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Als Mitglied der Agile Owner Crew gestaltest du die Softwareentwicklung aktiv mit und etablierst übergreifende agile Praktiken.
- Planung, Moderation und Nachbereitung aller Scrum Events (Daily, Sprint Planning, Review, Retrospektive).
- Förderung effektiver Zusammenarbeit und Unterstützung der Crews bei der Selbstorganisation, kontinuierlicher Verbesserung und nachhaltiger Delivery.
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen auf Crew- und Organisationsebene.
- Coaching und Mentoring von Entwickler:innen, Product Ownern und Stakeholdern in agilen Prinzipien, Rollen und Arbeitsweisen.
- Aktive Unterstützung und Moderation von Formaten wie Workshops, Trainings, Big Room Plannings und abteilungsübergreifenden Abstimmungen.
- Zusammenarbeit auf Portfolio- und Organisationsebene.
DAS BRINGST DU MIT
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich bzw. in der Softwareentwicklung (idealerweise im industriellen Umfeld).
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung als Scrum Master oder Agile Expert in komplexen Softwarevorhaben.
- Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklung; idealerweise eigene Erfahrung als Developer oder technischer Projektbeteiligter.
- Ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke, auch in anspruchsvollen Stakeholder-Situationen.
- Hohe Selbstständigkeit, strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie ein sicheres Auftreten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Teams und Abhängigkeiten (Skalierung).
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
DAS ERWARTET DICH BEI LISEC
- Internationales Arbeitsumfeld.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Home-Office.
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Strukturiertes Onboarding inkl. Patensystem.
- Betriebskantine mit Frischküche.
- Zuschuss zum Mittagessen.
- Familiäres Betriebsklima.
- Raum für neue Ideen.
- Parkmöglichkeiten vor dem Firmengebäude.
- Betriebsarzt.
- Firmenrabatte bei ortsansässigen Unternehmen.
- Mitarbeiterevents (Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier).
- Gesundheits- und Sportangebote.
Für diese Position bieten wir bei Erfüllung der angeführten Kriterien ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 67.200,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben!
INTERESSIERT?
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Welt der Glasverarbeitung zu revolutionieren!
KONTAKT
Verena Halbmayr / Recruiting LISEC Austria GmbH
Peter Lisec Straße 1
3353 Seitenstetten
Austria
Tel: +43-7477 405-1666
Mail: karriere@lisec.com
www.lisec.com
Agile Expert (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: LISEC Holding GmbH
LiSEC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein internationales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet. Die Unternehmenskultur ist familiär und fördert die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung durch attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem strukturierten Onboarding-Prozess, Gesundheits- und Sportangeboten sowie regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Expert (w/m/d) (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Agile-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu agilen Methoden und Scrum-Events durchgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Praktiken! Sprich über Projekte, bei denen du Teams unterstützt hast, und wie du Hindernisse überwunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Welt der Glasverarbeitung revolutionieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Expert (w/m/d) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du agile Methoden in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LISEC Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Agile Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von Agile und Scrum vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite dich auf Scrum Events vor
Überlege dir, wie du die verschiedenen Scrum Events moderieren würdest. Zeige, dass du die Bedeutung jedes Events verstehst und wie sie zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams beitragen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst und wie du in herausfordernden Situationen mit Stakeholdern umgehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
