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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Software Requirements Engineer and drive agile software development in exciting projects.
- Arbeitgeber: LiSEC is a global leader in industrial glass processing with over 60 years of innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and great employee perks like a canteen and events.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team revolutionizing glass processing while growing your skills in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a relevant degree and experience in software requirements engineering or software development.
- Andere Informationen: We offer structured onboarding and opportunities for further education to help you thrive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 53200 - 60000 € pro Jahr.
Software Requirements Engineer (w/m/d) Seitenstetten Berufserfahren Vollzeit smart bewerben DEINE AUFGABEN * Als Software Requirements Engineer bist du für die agile Softwareentwicklung in anspruchsvollen Entwicklungsprojekten verantwortlich * Du ermittelst die Bedürfnisse der Stakeholder, definierst und priorisierst die Entwicklungsanforderungen in Zusammenarbeit mit Entwicklung, UI/UX-Team und System Architekten, um die Features in unseren Produkten zu realisieren * Du definierst User-Stories und planst bzw. priorisierst den Product Backlog * Du kommunizierst mit Kunden und internen Stakeholdern, um Feedback einzuholen, Bedürfnisse zu verstehen und Erwartungen zu steuern * Du koordinierst die Einführung neuer Produkte/Features * Du analysierst und beobachtest den Markt und Mitbewerb DAS BRINGST DU MIT * Eine abgeschlossene höhere technische und/oder wirtschaftliche Ausbildung (HTL/FH/Uni) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Software Requirements Engineer oder fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung * Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (zB Scrum) * Versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Teamgeist, Flexibilität und Kommunikationsstärke * Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 10% DAS ERWARTET DICH BEI LISEC * Internationales Arbeitsumfeld * Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) * Home-Office * Attraktive Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten * Strukturiertes Onboarding inkl. Patensystem * Betriebskantine mit Frischküche * Zuschuss zum Mittagessen * Familiäres Betriebsklima * Raum für neue Ideen * Parkmöglichkeiten vor dem Firmengebäude * Betriebsarzt * Firmenrabatte bei ortsansässigen Unternehmen * Mitarbeiterevents (Skitag, Grillfest, Weihnachtsfeier) Für diese Position bieten wir bei Erfüllung der angeführten Kriterien ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 53.200,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben! WER WIR SIND Vom Pionier zum internationalen Top Player – LiSEC ist als global tätige Unternehmensgruppe seit über 60 Jahren Vorreiter und Technologieführer in der industriellen Glasverarbeitung. Mit über 95% Exportquote haben wir auch international den Durchblick. 2023 erwirtschafteten wir einen Umsatz von rund 300 Mio. EUR weltweit und sind stolz auf unser Team von ca. 1.300 MitarbeiterInnen, die in unseren 20 internationalen Standorten ihren Beitrag zum Erfolg von LiSEC leisten. Was uns verbindet? Unsere Leidenschaft für die perfekte Glasverarbeitung. INTERESSIERT? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Welt der Glasverarbeitung zu revolutionieren! smart bewerben KONTAKT Verena Halbmayr / RecruitingLISEC Austria GmbHPeter Lisec Straße 13353 SeitenstettenAustriaTel: +43-7477 405-1666Mail:
Software Requirements Engineer (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: LISEC Holding GmbH
Kontaktperson:
LISEC Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Requirements Engineer (w/m/d) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum vertraut. Da du als Software Requirements Engineer in einem agilen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien und Praktiken dieser Methoden verstehst und anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der Softwareentwicklung und den Anforderungen an Software Requirements Engineers zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. In der Rolle wirst du viel mit Stakeholdern kommunizieren müssen, also sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in deinen bisherigen Projekten zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über LiSEC und deren Produkte. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Technologien wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Requirements Engineer (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Software Requirements Engineer wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Software Requirements Engineering sowie deine Kenntnisse in agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Stakeholder-Bedürfnisse ermittelt und User-Stories definiert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an LiSEC als Unternehmen reizt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LISEC Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Stakeholder
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Stakeholdern ermittelt und priorisiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, User-Stories zu definieren und den Product Backlog effektiv zu planen.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien zu teilen. Zeige, wie du Feedback eingeholt und Erwartungen gesteuert hast.
✨Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Trends zu erkennen und diese Informationen in die Produktentwicklung einfließen zu lassen.
