Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Inside Sales Team, während du komplexe Kundenprojekte begleitest.
- Unternehmen: Internationaler Marktführer mit einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und verbessere Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge einen.
Ihre Aufgaben-Schwerpunkte sind:
- Stellvertretung des Abteilungsleiters
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting, Ressourcenplanung und strategischen Zielsetzungen
- Führung und Entwicklung des Inside Sales Teams
- Fachlich und disziplinarisch Motivation und Training
- Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung
- Technische und kaufmännische Beratung von Kunden bei komplexen Produkten und Lösungen in Zusammenarbeit mit den Area Sales Managern
- Begleitung anspruchsvoller Ausschreibungen/Kundenprojekte von der Anfrage über die Angebotserstellung, Vertragsunterlagen einschließlich Freigabe & Unterzeichnung
- Prüfung von technischen Angeboten und deren Kalkulationen
- Aktive Schnittstelle zu anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Abläufe und Informationsflüsse
- Unterstützung bei der Standardisierung und Optimierung von Vertriebsprozessen
Sie sollten folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Gutes technisches Verständnis, idealerweise auf Basis eines entsprechenden Ingenieurstudiums (möglichst Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder einer abgeschlossenen Technikerausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in einem industriellen oder erklärungsbedürftigen B2B-Umfeld
- Nachweisbare Erfahrung in der Betreuung komplexer Kunden, Projekte und technischer Lösungen
- Gute Kenntnisse in der Angebotserstellung, Kalkulation, Vertragsprüfung und Verhandlungsführung
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung mit CRM-Systemen, ERP-Anwendungen und gängigen MS-Office-Programmen
- Kommunikationsstark, selbstbewusst und vertriebsaktiv u.a. über Social Media und Messeteilnahmen
- Strukturiert im Umgang mit parallel laufenden Angeboten und Projekten
- Spaß am Verkaufen, dem gemeinsamen Gewinnen von Projekten und dem Ausbau der Marktanteile
- Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität, interkulturelles Interesse
- Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Prozesse kontinuierlich zu verbessern
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Als internationaler Marktführer bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz bei einem „Hidden Champion“
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Fahrtkostenzuschuss
- Sozialleistungen wie z.B. Sportgemeinschaft, Betriebsrestaurant, Jobrad, Benefits Card und Sozialberatung im Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte auf vielen Shops
Senior Manager Sales Europe in Zeven Arbeitgeber: Lisega SE
Als internationaler Marktführer in der Petrochemie bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf langfristige Kundenbeziehungen und innovative Lösungen fokussiert ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Großprojekte, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Sozialleistungen gewährleisten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit legt und genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes bei einem Hidden Champion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager Sales Europe in Zeven erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lisega SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lisega SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lisega SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lisega SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Sales Europe in Zeven mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lisega SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lisega SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lisega SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
