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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Spritzguss und plane die Produktion effizient.
- Arbeitgeber: LISI AUTOMOTIVE, ein führendes Unternehmen in der Automobilzulieferindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Kantinenessen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Verfahrensmechaniker und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
LISI AUTOMOTIVE KKP GmbH & CO.KG ist mit ca. 240 Mitarbeitern ein Tochterunternehmen der internationalen LISI Gruppe. LISI AUTOMOTIVE ist ein Spezialist für Befestigungssysteme und mechanische Verbindungskomponenten aus Metall, Kunststoff und Metall-Kunststoffkombinationen für automobile und industrielle Kunden. Das Unternehmen ist anerkannter Lieferant 1. Ranges und Direktlieferant der größten Automobilhersteller Europas und aller führenden Automobilzulieferer weltweit.
In unserem Werk in Mellrichstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Supervisor Spritzguss m/w/d.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung der Produktion des zugewiesenen Bereiches (Terminierung / Zuordnung von Personal, Ermittlung von Produktionsbedarf und Planungsressourcen)
- Personelle und disziplinarische Führung des zugewiesenen Teams
- Bereitstellung/Reporting von Fertigungsinformationen
- Sicherstellung der Erreichung der täglichen HSE-, Qualitäts-, Produktivitäts-, Liefer- und Bestandsziele
- Sicherstellung der Einhaltung von HSE- und Qualitäts- und Produktionsstandards
- Überwachung und Analyse von Fehlern und Verfolgung der Fehlerbehebung
- Unterstützung des Teams bei technischen und anderen Schwierigkeiten
- Führung des Teams unter Anwendung der LEAN-Prinzipien
- Unterstützung bei der Einführung von Standards und Führen von Workshops
- Beurteilen der Fähigkeiten des Teams, Ermitteln künftiger Qualifikationsanforderungen, Schulen der Mitarbeiter und Überwachung des Schulungsfortschritts
- Animierung und Unterstützung von Vorschlägen und Ideen der Mitarbeiter zu Verbesserungen
- Ansprechpartner/Schnittstelle für Support-Bereiche (Engineering, Vertrieb, Werkzeugbau etc.)
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Verfahrensmechaniker Kunststoff-Kautschuktechnik oder gleichwertige Ausbildung und weiterführende Qualifikation als Bachelor, Meister, Techniker etc.
- Nachgewiesene Führungserfahrung bspw. als Team- oder Schichtleiter
- Wesentliche Kenntnisse zu LEAN und Problemlösungsmethoden und –tools
- Ausgeprägte schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Sehr gute PC-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint und Outlook)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Was Sie bei uns erwartet:
- Zuschuss Kantinenessen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ihr Ansprechpartner ist: Frau Irina Hom Personalleitung.
Supervisor m/w/d Arbeitgeber: LISI AUTOMOTIVE
Kontaktperson:
LISI AUTOMOTIVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Supervisor passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LISI AUTOMOTIVE vorbereitest
✨Verstehe die LEAN-Prinzipien
Da die Position einen starken Fokus auf LEAN-Methoden hat, solltest du dich gut mit diesen Prinzipien auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit LEAN-Methoden angewendet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Als Supervisor wirst du ein Team leiten. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen kannst. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über HSE und Qualitätsstandards
Informiere dich über die HSE-Standards und Qualitätsanforderungen in der Automobilindustrie. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards eingehalten werden.
✨Technische Herausforderungen ansprechen
Sei darauf vorbereitet, technische Schwierigkeiten zu diskutieren, die im Produktionsprozess auftreten können. Überlege dir, wie du dein Team unterstützen würdest, um diese Herausforderungen zu meistern und welche Lösungen du vorschlagen könntest.