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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Partnerschaften und Reseller-Akquisitionen in Europa für digitale Identitätslösungen.
- Arbeitgeber: Lissi ist ein führendes B2B-Technologieunternehmen im Bereich digitale Identitäten.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Setup, wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsabhängige Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Identitätslandschaft Europas mit einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Partnerschaften im Bereich digitale Identität oder Zahlungen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Europa erforderlich, fließend in Englisch und einer weiteren Sprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen ehrgeizigen und erfahrenen Head of Partnerships & Intermediaries. Diese strategische Rolle wird die Generierung neuer Partnerschaften, die Akquise von Resellern und die Erweiterung von Konten in wichtigen Identitäts- und Vertrauensökosystemen in Europa vorantreiben. Die Position spielt eine zentrale Rolle im langfristigen Wachstum von Lissi.
- Identifizieren, initiieren und aufbauen neuer Partnerschaften in Europa mit dem Fokus auf die Skalierung indirekter Kanäle für unsere digitale Identitätslösung
- Akquirieren und Onboarding neuer Zwischenhändler und Reseller-Kunden (z.B. PSPs, Identitätsanbieter, Vertrauensdienstanbieter, IAM- und Zugriffsmanagement-Anbieter, Unternehmenssoftware-Anbieter)
- Integration und IT-Dienstleister
- Verwalten und Wachsen bestehender Partner- und Reseller-Beziehungen mit einem strukturierten Ansatz in der EU
- Verhandeln von kommerziellen Vereinbarungen und Abschluss langfristiger Verträge
- Als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für kommerzielle und technische Partner in verschiedenen Interessengruppen agieren
- Strukturiertes Feedback an das Produktteam geben, um den Fahrplan und die Integrationsprioritäten zu beeinflussen
- Lissi extern auf Messen, Branchenveranstaltungen und mit strategischen Ökosystempartnern vertreten
Ihr Profil
- Über 10 Jahre Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften in den Bereichen digitale Identität, Vertrauensdienste oder Zahlungen
- Nachweisliche Erfolge in der Partnerakquise, im Onboarding und in der Umsatzgenerierung
- Starkes Verständnis regulierter Branchen und digitaler Identitätsökosysteme in Europa
- Fließend in Englisch und mindestens einer weiteren Sprache (Deutsch, Französisch, Spanisch)
- Bereit und flexibel, umfangreich durch Europa zu reisen für Partnerengagement
- Komfortabel bei der Verhandlung von Verträgen, Preisen und Integrationen mit technisch-kommerziellen Stakeholdern
- Strukturierte, autonome und praktische Herangehensweise an die Geschäftsentwicklung
Warum wir?
- Eine einzigartige Gelegenheit, die digitale Identitätslandschaft Europas zu gestalten
- Eine Führungsrolle mit starkem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungsbonus
- Ein unterstützendes, missionsorientiertes Team mit tiefem Fachwissen
- Hybrid-/remote-freundliches Setup mit regelmäßigen Teamausflügen
- Schnelle Entscheidungsfindung, echtes Eigentum und eine transparente Kultur
Über uns
Als führendes B2B-Technologieunternehmen im Bereich digitaler Identitäten ermöglichen wir es Organisationen, nahtlos und sicher mit dem Ökosystem der Europäischen Digitalen Identitäts-Wallet (EUDI Wallet) zu interagieren. Unsere Softwarelösungen ermöglichen es Banken, öffentlichen Institutionen und anderen regulierten Unternehmen, die Anforderungen von eIDAS 2.0 zu erfüllen. Dazu gehören KYC-Prozesse, starke Kundenauthentifizierung und die Ausstellung digitaler Berechtigungen für die EUDI Wallet. Lissi GmbH wurde ursprünglich als Spin-off der Commerzbank AG gegründet. Zu unseren Kunden gehören renommierte Banken, Vertrauensdienstanbieter und öffentliche Verwaltungsinstitutionen.
Head of Partnerships (m / w / d) Arbeitgeber: Lissi GmbH
Kontaktperson:
Lissi GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Partnerships (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Digital-Identity-Branche zu knüpfen. Suche nach Entscheidungsträgern in Unternehmen, die als Partner in Frage kommen, und baue eine Beziehung zu ihnen auf.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf digitale Identität und Vertrauensdienste konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Partnern und Resellern in Kontakt zu treten und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Identität in Europa. Ein tiefes Verständnis der Branche hilft dir, relevante Partnerschaften zu identifizieren und überzeugende Argumente für eine Zusammenarbeit zu entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du kommerzielle Vereinbarungen und Integrationen mit technischen und kommerziellen Stakeholdern erfolgreich verhandeln kannst, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Partnerships (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Partnerships unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Partnerschaften und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Erfolge und Erfahrungen im Bereich der digitalen Identität und Vertrauensdienste hervorheben. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Partnerakquise und -betreuung. Bereite klare und prägnante Antworten vor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lissi GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Bereich der digitalen Identität und Vertrauensdienste. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in Europa verstehst und wie diese Lissi betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Aufbau von Partnerschaften und der Umsatzgenerierung belegen. Diese Beispiele sollten klar und prägnant sein, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, über Vertragsverhandlungen zu sprechen. Sei bereit, deine Ansätze zur Preisgestaltung und Integration zu erläutern und wie du erfolgreich mit technischen und kommerziellen Stakeholdern kommunizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen von Lissi und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
