Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Marketingstrategien zur Akquise von Leads durch.
- Unternehmen: Lissi GmbH, ein innovatives B2B-Tech-Startup in Frankfurt und Berlin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem globalen Netzwerk von Identitätsexperten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Identität Europas aktiv mit und arbeite direkt mit dem Gründungsteam.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sie sind verantwortlich für unser Marketing von der Strategie bis zur täglichen Ausführung. Ihr Hauptfokus liegt auf der Akquisition von Marketing Qualified Leads (MQLs) für unser Vertriebsteam – dies ist die Schlüsselkennzahl, mit der wir unseren gemeinsamen Erfolg messen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Marketingstrategie: Entwickeln Sie unsere langfristige Marketingstrategie und positionieren Sie Lissi als die führende Autorität für digitale Identitäten in Europa.
- Lead-Generierung & Kampagnen: Planen und führen Sie Multi-Channel-Marketingkampagnen (Bezahlt, Direkt, Events) mit klarem Fokus auf die Neukundengewinnung durch.
- Marketing-Operationen: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für unseren Marketing-Tech-Stack. Sie verwalten die Website (Webflow), konfigurieren Eingabeformulare und erstellen komplexe Automatisierungs-Workflows in HubSpot. Sie stellen sicher, dass jede Aktivität verfolgt, überwacht und reibungslos abläuft.
- Inhaltserstellung & SEO: Agieren Sie als unser "Geschichtenerzähler." Sie erstellen überzeugende Inhalte – von technischen Artikeln bis hin zu hochrangigen Präsentationen – und nutzen KI als Co-Pilot für maximale Effizienz. Sie optimieren für SEO und stellen sicher, dass unsere Botschaft die richtigen technischen und regulatorischen Stakeholder erreicht.
- Event-Management: Organisieren Sie unsere Präsenz bei wichtigen Branchenveranstaltungen, um hohe Wirkung und effektive Lead-Erfassung sicherzustellen.
- Vertriebsunterstützung & CRM: Unterstützen Sie das Vertriebsteam, indem Sie angereicherte Lead-Daten bereitstellen und ein sauberes CRM pflegen. Sie überbrücken die Kluft zwischen Marketinginteresse und Vertriebsaktivität.
- Kreative Leitung: Leiten Sie unsere externe UI/UX-Agentur, um sicherzustellen, dass alle visuellen Assets und Website-Updates unseren hohen Qualitätsstandards und der Markenidentität entsprechen.
Ihr Profil
- Branchenerfahrung (Must-Have): 3+ Jahre Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen, idealerweise im Bereich Cybersecurity, IAM (Identity & Access Management), IDV, Trust Services oder ähnlichen Sektoren.
- Technische Kompetenz: Sie sind vertraut mit API-basierten Produkten. Sie müssen kein Programmierer sein, aber Sie müssen verstehen, wie man technische Softwarekomponenten an anspruchsvolle B2B-Käufer vermarktet.
- Automatisierungsprofi: Nachweisliche Erfolge bei der Konfiguration und Verwaltung von HubSpot und anderen Wachstumstools zur Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse.
- Bilinguale Exzellenz: Native Sprachkenntnisse (C2) in Deutsch und Englisch. Sie können Inhalte mit hoher Autorität in beiden Sprachen schreiben.
- Mindset: Radikale Eigenverantwortung. Sie sind "hungrig", proaktiv und gedeihen in der schnelllebigen Umgebung eines wachsenden Startups. Sie ziehen es vor, Prozesse zu schaffen, anstatt Manuals zu folgen.
- AI-First: Die Akzeptanz von KI ist ein Muss. Sie sind ein eifriger Lerner von LLMs und Automatisierungstools, um die Inhaltserstellung zu skalieren und Marketing-Workflows zu optimieren.
Warum wir?
- Einfluss: Die einzigartige Gelegenheit, aktiv die digitale Souveränität und die Zukunft der digitalen Identität in Europa zu gestalten.
- Direkter Einfluss: Arbeiten Sie direkt mit dem Gründungsteam in einer flachen, agilen Hierarchie.
- Flexibilität: 30 Tage Urlaub, eine 40-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Netzwerk: Zugang zu einem globalen Netzwerk führender Identitätsexperten und einem hoch angesehenen Team.
- Wachstum: Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Beteiligung (Bonus).
Über uns
Wir sind Lissi GmbH, ein B2B-Tech-Startup im Herzen von Frankfurt und Berlin. Unsere Mission ist es, die Vertrauensinfrastruktur für die digitale Wirtschaft Europas aufzubauen. Mit unseren Softwarelösungen, wie dem Lissi Connector und der Lissi Wallet, ermöglichen wir Banken, Behörden und Unternehmen, sicher innerhalb des neuen EUDI-Wallet-Ökosystems (eIDAS 2.0) zu interagieren.
Marketing Manager (m/w/d) – Growth & Operations Arbeitgeber: Lissi GmbH
Lissi GmbH ist ein innovatives B2B-Tech-Startup mit Sitz im Herzen von Frankfurt und Berlin, das seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der digitalen Souveränität Europas mitzuwirken. Mit einer flachen Hierarchie, flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir eine dynamische und kreative Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter direkten Einfluss auf unsere Marketingstrategien hat. Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub, ein attraktives Gehaltspaket und Zugang zu einem globalen Netzwerk führender Identitätsexperten, was Lissi zu einem hervorragenden Arbeitgeber für ambitionierte Marketing-Profis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) – Growth & Operations erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge im Marketing zu betonen – wir wollen sehen, was du erreicht hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Kandidaten Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Marketing. So bleibst du im Gedächtnis und ziehst die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) – Growth & Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um Leads zu generieren.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lissi GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Lissi GmbH vertraut. Überlege dir, wie du zur Etablierung der Marke als führende Autorität für digitale Identitäten in Europa beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die sich auf Lead-Generierung und Marketing-Strategien konzentrieren. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Technisches Verständnis zeigen
Da technische Produkte und Automatisierungstools wie HubSpot eine große Rolle spielen, solltest du dich darauf vorbereiten, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Erkläre, wie du mit API-basierten Produkten gearbeitet hast und wie du Marketing-Workflows optimiert hast.
✨Sei kreativ und zeige deine Storytelling-Fähigkeiten
Da Content Creation ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite einige Ideen für Inhalte vor, die du erstellen würdest. Überlege dir, wie du AI-Tools nutzen könntest, um die Effizienz zu steigern, und präsentiere deine Ansätze im Interview.
