Account Executive - Digital Identities & Trust Services (French Speaking)

Account Executive - Digital Identities & Trust Services (French Speaking)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für Markteintritt und Kundenakquise im französischen Markt.
  • Unternehmen: Innovatives B2B-Tech-Startup mit Fokus auf digitale Identitäten.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsorientierte Vergütung.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Management für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität in einem wachsenden Markt.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ihre Mission

EU-Mitgliedstaaten führen derzeit digitale Identitäts-Wallets (EUDI-Wallets) für Bürger in ganz Europa ein. Mit dem Lissi EUDI-Wallet Connector bietet die Lissi GmbH eines der führenden Softwareprodukte auf dem Markt, das es Organisationen ermöglicht, nahtlos mit diesen Wallets zu interagieren. Dazu gehören KYC-Prozesse, starke Kundenauthentifizierung (SCA) und die direkte Ausgabe digitaler Berechtigungen an die Wallet.

Unsere Kunden sind renommierte Banken, Finanzinstitute und öffentliche Verwaltungseinrichtungen. Während wir unsere Präsenz in Europa ausbauen, suchen wir einen unternehmerischen Enterprise Account Executive, der unser Wachstum vorantreibt, lokale Partnerschaften aufbaut und starke Kundenbeziehungen im französischen Markt etabliert.

Als unser engagierter Account Executive für Frankreich sind Sie verantwortlich für:

  • Marktdurchdringung & Kundengewinnung: Identifizieren, anvisieren und schließen neuer B2B-Kundenbeziehungen in Frankreich, mit Fokus auf die Finanzindustrie, Vertrauensdienste und den öffentlichen Sektor.
  • Partnerschaftsökosystem aufbauen: Strategisch Beziehungen zu lokalen Integrationspartnern, Wiederverkäufern, Systemintegratoren und Beratern aufbauen und erweitern, um die Markteinführung zu beschleunigen.
  • Beziehungsmanagement: Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen, um langfristige Zufriedenheit und Wachstum des Kontos sicherzustellen.
  • Verkaufszyklusmanagement: Komplexe, lange SaaS-Enterprise-Verkaufszyklen von der Lead-Generierung (Inbound, Outbound, Events) bis zur Vertragsverhandlung und -abschlus verwalten.
  • Ausschreibungen & Angebote: Die Vorbereitung maßgeschneiderter kommerzieller Angebote leiten und die Teilnahme an französischen öffentlichen und privaten Ausschreibungen koordinieren.
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Eng mit dem Marketingteam zusammenarbeiten, um französische Lead-Generierungskampagnen zu optimieren, und technische Anforderungen mit unseren IT-Entwicklungs- und IT-Betriebsteams koordinieren.
  • Onboarding-Unterstützung: Kunden durch die anfängliche Onboarding-Phase führen und sie während ihrer internen Beschaffungsprozesse unterstützen.

Ihr Profil

  • Erfahrung: Mindestens 5+ Jahre nachweisbare Erfahrung im B2B-Enterprise-Softwarevertrieb, idealerweise im Bereich Identitäts- und Zugangsmanagement (IAM), Cybersicherheit, Vertrauensdienste oder im Fintech-/Finanzsektor.
  • Marktkenntnis: Ein starkes Verständnis der französischen Unternehmens- und/oder öffentlichen Sektorlandschaft. Ein bestehendes Netzwerk innerhalb der französischen Banken oder der Regierungstechnik ist ein großer Vorteil.
  • Verkaufsexzellenz: Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Umsatzzielen unter Verwendung strukturierter Verkaufsmethoden (z.B. MEDDPICC, SPICED).
  • Verhandlungsgeschick: Stark kundenorientiert mit ausgeprägten Abschlussfähigkeiten und Erfahrung in der Verhandlung komplexer Rahmenverträge.
  • Technische Kompetenz: Solides Verständnis von Softwareprodukten und die Fähigkeit, komplexe technische Lösungen sowohl Geschäftspartnern als auch technischen Stakeholdern selbstbewusst zu präsentieren.
  • Sprachen: Native oder bilinguale Sprachkenntnisse in Französisch und ausgezeichnete professionelle Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Deutsch ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Mobilität: Bereitschaft, innerhalb Frankreichs zu reisen und gelegentlich zu unserem Hauptsitz in Deutschland (ca. 10% Reisezeit).

Warum wir?

  • Ein Wachstumsmarkt: Spannende Aufgaben im schnell wachsenden Markt für digitale Identität mit überdurchschnittlichen Wachstumsraten.
  • Premium-Produkt: Eine hoch angesehene, moderne Softwarelösung, die speziell für Hochsicherheitsbranchen entwickelt wurde.
  • Einfluss & Autonomie: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und der Geschäftsführung, mit viel Raum für kreative Ideen und unternehmerische Ansätze zur Markteinführung.
  • Flexibilität: Eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden/remote Arbeitsmodell, das auf Ihren Standort in Frankreich zugeschnitten ist (oder basierend in unseren Büros in Frankfurt/Berlin mit Fokus auf Frankreich).
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Zugang zu einem erstklassigen Netzwerk internationaler Identitätsexperten und ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Bonusstruktur.

Über uns

Wir sind die Lissi GmbH, ein B2B-Tech-Startup im Herzen von Frankfurt und Berlin. Unsere Mission ist es, die Vertrauensinfrastruktur für die digitale Wirtschaft Europas aufzubauen. Mit unseren Softwarelösungen, wie dem Lissi Connector und der Lissi Wallet, ermöglichen wir Banken, Behörden und Unternehmen, sicher innerhalb des neuen EUDI-Wallet-Ökosystems (eIDAS 2.0) zu interagieren.

Account Executive - Digital Identities & Trust Services (French Speaking) Arbeitgeber: Lissi

Lissi GmbH ist ein innovatives B2B-Tech-Startup mit Sitz in Frankfurt und Berlin, das sich auf den schnell wachsenden Markt der digitalen Identitäten spezialisiert hat. Wir bieten nicht nur spannende Aufgaben und ein hochmodernes Produkt, sondern auch eine flexible Arbeitskultur mit hybriden Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem leistungsorientierten Vergütungspaket. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen, während Sie gleichzeitig wertvolle Beziehungen im französischen Markt aufbauen.

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Kontaktdaten:

Lissi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive - Digital Identities & Trust Services (French Speaking) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kunden oder Partner kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die von unseren Lösungen profitieren könnten, und kontaktiere sie direkt. Zeige ihnen, wie wir ihre Herausforderungen lösen können!

Verstehe den Markt!

Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich digitale Identitäten und Vertrauen. Je besser du die Bedürfnisse deiner Zielgruppe verstehst, desto einfacher wird es, überzeugende Gespräche zu führen und Beziehungen aufzubauen.

Nutze unsere Website!

Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Digital Identities & Trust Services (French Speaking) mit Bravour zu bestehen

B2B Software Sales
Marktkenntnis im französischen Sektor
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Technische Kompetenz
Vertrautheit mit Identitäts- und Zugangsmanagement (IAM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Account Executive brennst.

Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lissi vorbereitet

Verstehe den Markt

Mach dich mit dem französischen Markt und der spezifischen Branche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich digitale Identitäten und Vertrauensdienste, um während des Interviews gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen zu können.

Bereite dich auf Verkaufsfragen vor

Da du in der B2B-Softwareverkäufe tätig sein wirst, solltest du dich auf Fragen zu deinem Verkaufsprozess und deinen Methoden vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Sei bereit, über komplexe Rahmenvereinbarungen zu sprechen und wie du diese erfolgreich abgeschlossen hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.

Technisches Verständnis demonstrieren

Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis für die Softwareprodukte hast, die Lissi anbietet. Sei bereit, technische Lösungen sowohl für geschäftliche als auch technische Stakeholder zu präsentieren. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Kompetenz zu zeigen.