Account Executive - Digital Identities & Trust Services (French Speaking)

Account Executive - Digital Identities & Trust Services (French Speaking)

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu B2B-Kunden in Frankreich und baue ein starkes Partnernetzwerk auf.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Identitäten mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierten Boni.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmarkt mit überdurchschnittlichen Wachstumsraten und viel Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und arbeite direkt mit den Gründern zusammen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb, idealerweise im Finanzsektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Your mission

EU member states are currently rolling out Digital Identity Wallets (EUDI-Wallets) to citizens across the continent.

With the Lissi EUDI-Wallet Connector , Lissi Gmb H provides one of the market's leading software products enabling organizations to interact seamlessly with these wallets.

This includes KYC processes, strong customer authentication (SCA), and issuing digital credentials directly to the wallet.

Our customers include renowned banks, financial institutions, and public administration bodies.

As we expand our footprint across Europe, we are looking for an entrepreneurial Enterprise Account Executive to spearhoot our growth, build local partnerships, and establish strong client relationships in the French market .

As our dedicated Account Executive for France, you will be responsible for driving market entry, securing key accounts, and building a local ecosystem. Your tasks will include:

  • Market Penetration & Client

Acquisition: Identify, target, and close new B2B client relationships in France, focusing on the financial industry, trust services, and the public sector.

  • Partnership
  • Ecosystem

Building: Strategically build and expand relationships with local integration partners, resellers, system integrators, and consultants to accelerate market adoption.

  • Relationship Management: Cultivate and expand existing client relationships, ensuring long-term satisfaction and account growth.
  • Sales Cycle Management: Manage complex, long Saa S enterprise sales cycles from lead generation (inbound, outbound, events) to contract negotiation and closing.
  • Tenders & Proposals: Lead the preparation of tailored commercial offers and coordinate participation in French public and private tenders.
  • Cross-Functional

Collaboration: Work closely with the Marketing team to optimize French lead generation campaigns, and coordinate technical requirements with our IT Development and IT Operations teams.

  • Onboarding Support: Guide clients through the initial onboarding phase and support them through their internal procurement processes.

Your profile

  • Experience: At least 5+ years of proven experience in B2B enterprise software sales, ideally within Identity & Access Management (IAM), cybersecurity, trust services, or the fintech/financial sector.
  • Market Knowledge: A strong understanding of the French corporate and/or public sector landscape. An existing network within French banking or government tech is a major plus.
  • Sales Excellence: Proven track record of meeting or exceeding revenue goals using structured sales methodologies (e. g., MEDDPICC, SPICED).
  • Negotiation Skills: Highly customer-oriented with strong closing skills and experience negotiating complex framework agreements.
  • Technical Literacy: Solid understanding of software products and the ability to confidently present complex technical solutions to both business and technical stakeholders.
  • Languages: Native or bilingual fluency in French and excellent professional proficiency in English (written and spoken). German is a plus but not mandatory.
  • Mobility: Willingness to travel within France and occasionally to our headquarters in Germany (approx. 10% travel time).

Why us?

  • A Growth Market: Exciting tasks in the rapidly growing digital identity market with above-average growth rates.
  • Premium Product: A highly respected, cutting-edge software solution tailor-made for high-security industries.
  • Impact & Autonomy: Direct collaboration with the founders and management, with plenty of room for creative ideas and entrepreneurial approaches to market entry.
  • Flexibility: A 40-hour work week with flexible hours and a hybrid/remote work model tailored to your location in France (or based in our Frankfurt/Berlin offices with a focus on France).
  • Perks: 30 days of vacation, access to a premier network of international identity experts, and an attractive salary package with a performance-oriented bonus structure.
  • #J-18808-Ljbffr

Account Executive - Digital Identities & Trust Services (French Speaking) Arbeitgeber: Lissi

Die Lissi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Content & Growth Marketing die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft Europas mitzuarbeiten. Mit einem tiefen Mentoring durch die Gründer, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf eine Vollzeitstelle nach dem Studium, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kreativen und dynamischen Umfeld. Zudem profitierst du von einem einzigartigen Netzwerk führender Experten und einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt oder Berlin.

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Kontaktdaten:

Lissi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive - Digital Identities & Trust Services (French Speaking) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Lissi anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Account Executive - Digital Identities & Trust Services (French Speaking) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Lissi vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive - Digital Identities & Trust Services (French Speaking) mit Bravour zu bestehen

B2B Software Sales
Marktkenntnis im französischen Sektor
Kundenakquise
Beziehungsmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Technische Kompetenz
Verkaufsmethodologien (z.B. MEDDPICC, SPICED)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Lissi klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lissi vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.