Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle B2B-Kunden im Finanzsektor.
- Unternehmen: Innovatives B2B-Tech-Startup mit Fokus auf digitale Identitäten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Zugang zu einem Netzwerk von Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Identitäten und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller B2B-Kunden (Outbound) mit Schwerpunkt auf die Kundengruppen Finanz- und Versicherungsindustrie
- Qualifizierung eingehender Leads (Inbound) und Übergabe an die Account Executives
- Recherche und Aufbau von Zielkundenlisten sowie Account-based Prospecting
- Erstansprache über Telefon, E-Mail, LinkedIn und auf Events
- Terminvereinbarung für Discovery-Calls und Produkt-Demos
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Optimierung von Kampagnen, Messaging und Leadqualität
- Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
- Kontinuierliches Testen und Weiterentwickeln neuer Ansprache- und Prospecting-Strategien (Cadences, Messaging, Kanäle)
Ihr Profil:
- +5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, in einer SDR-/BDR-Rolle idealerweise im Software- oder SaaS-Umfeld
- Nachgewiesene Fähigkeit, Meeting- oder Pipeline-Ziele zu erreichen und zu übertreffen
- Erfahrung mit Outbound-Prospecting-Tools und -Methoden (z. B. Hubspot, LinkedIn Sales Navigator, E-Mail-Sequenzen/Cadences, Cold Calling)
- Kenntnisse gängiger Qualifizierungsmethoden (z. B. BANT, MEDDPICC, SPICED) von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hartnäckigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an Themen wie digitalen Identitäten, IAM, Cybersicherheit, Vertrauensdiensten oder der Finanzindustrie
- Gelegentliche Reisebereitschaft für Events innerhalb Europas
- Einen akademischen Abschluss von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Warum wir?
- Spannende Aufgaben im Zukunftsmarkt für digitale Identitäten mit überdurchschnittlich hohen Wachstumsraten
- Attraktives Produkt - maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Kundengruppe
- Hohe Reputation des Teams und hohe Markenbekanntheit
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Management
- Raum für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze
- 30 Tage Urlaub und 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybriden Arbeitsmodellen
- Ein Büro im Herzen Frankfurts oder Berlins - Sie haben die Wahl
- Zugang zu einem Netzwerk von führenden Identity-Experten in Deutschland, Europa und der ganzen Welt
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsorientierter Beteiligung
- Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit hybrid im Homeoffice zu arbeiten
Über uns:
Wir sind die Lissi GmbH, ein B2B-Tech-Startup aus dem Herzen von Frankfurt und Berlin. Unsere Mission: Wir bauen die Vertrauensinfrastruktur für Europas digitale Wirtschaft. Mit unseren Softwarelösungen, wie dem Lissi Connector und der Lissi Wallet, ermöglichen wir Banken, Behörden und Unternehmen die sichere Interaktion im neuen EUDI-Wallet-Ökosystem (eIDAS 2.0).
(Senior) Sales Development Representative bei Lissi (m/w/d) Arbeitgeber: Lissi
Die Lissi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Content & Growth Marketing die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft Europas mitzuarbeiten. Mit einem tiefen Mentoring durch die Gründer, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf eine Vollzeitstelle nach dem Studium, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kreativen und dynamischen Umfeld. Zudem profitierst du von einem einzigartigen Netzwerk führender Experten und einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt oder Berlin.
