(Senior) Sales Development Representative bei Lissi (m/w/d)

(Senior) Sales Development Representative bei Lissi (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere potenzielle B2B-Kunden im Finanzsektor.
  • Unternehmen: Lissi GmbH, führend im Bereich digitale Identitäten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
  • Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Zugang zu Expertennetzwerken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Identitäten und arbeite mit einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben

Ab 2027 werden die Mitgliedsstaaten der EU beginnen, Wallets für digitale Identitäten („EUDI-Wallets“) für Bürger bereitzustellen.

Mit dem Lissi EUDI-Wallet Connector bietet die Lissi Gmb H eines der führenden Softwareprodukte auf dem Markt, das Organisationen die Interaktion mit diesen Wallets ermöglicht.

Dazu gehören KYC-Prozesse, ebenso wie eine starke Kundenauthentifizierung und die Ausstellung von digitalen Nachweisen an die Wallet.

Zu unseren Kunden zählen namhafte Banken und Institutionen der öffentlichen Verwaltung.

Wir suchen Sie, um gemeinsam mit unserem Vertriebsteam neue Kundenbeziehungen in ganz Europa anzubahnen und unsere Pipeline systematisch auszubauen.

Als kommunikationsstarke Persönlichkeit bringen Sie mehrjährige Erfahrung als SDR, im Multi-Stakeholder B2B-Vertrieb, sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau von Vertriebspipelines mit.

Zusätzlich haben Sie Interesse an digitalen Identitäten, IAM, Cybersicherheit, Vertrauensdiensten und/ oder dem Finanzsektor

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller B2B-Kunden (Outbound) mit Schwerpunkt auf die Kundengruppen Finanz- und Versicherungsindustrie
  • Qualifizierung eingehender Leads (Inbound) und Übergabe an die Account Executives
  • Recherche und Aufbau von Zielkundenlisten sowie Account-based Prospecting
  • Erstansprache über Telefon, E-Mail, Linked In und auf Events
  • Terminvereinbarung für Discovery-Calls und Produkt-Demos
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Optimierung von Kampagnen, Messaging und Leadqualität
  • Sorgfältige Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten im CRM
  • Kontinuierliches Testen und Weiterentwickeln neuer Ansprache- und Prospecting-Strategien (Cadences, Messaging, Kanäle)
  • Ihr Profil
  • +5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, in einer SDR-/BDR-Rolle idealerweise im Software- oder Saa S-Umfeld aufweisen
  • Eine nachgewiesene Fähigkeit haben, Meeting- oder Pipeline-Ziele zu erreichen und zu übertreffen
  • Erfahrung mit Outbound-Prospecting-Tools und -Methoden mitbringen (z. B. Hubspot, Linked In Sales Navigator, E-Mail-Sequenzen/Cadences, Cold Calling)
  • Kenntnisse gängiger Qualifizierungsmethoden (z. B. BANT, MEDDPICC, SPICED) von Vorteil finden
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hartnäckigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen
  • Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
  • Interesse an Themen wie digitalen Identitäten, IAM, Cybersicherheit, Vertrauensdiensten oder der Finanzindustrie haben
  • Gelegentliche Reisebereitschaft für Events innerhalb Europas mitbringen
  • Einen akademischen Abschluss von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich finden - Erfahrung, nachgewiesene Erfolge und Motivation sind wichtiger

Warum wir?

  • Spannende Aufgaben im Zukunftsmarkt für digitale Identitäten mit überdurchschnittlich hohen Wachstumsraten
  • Attraktives Produkt - maßgeschneidert auf die Bedürfnisse der Kundengruppe
  • Hohe Reputation des Teams und hohe Markenbekanntheit
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und dem Management
  • Raum für kreative Ideen und unkonventionelle Ansätze
  • 30 Tage Urlaub und 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybriden Arbeitsmodellen
  • Ein Büro im Herzen Frankfurts oder Berlins - Sie haben die Wahl
  • Zugang zu einem Netzwerk von führenden Identity-Experten in Deutschland, Europa und der ganzen Welt
  • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsorientierter Beteiligung
  • Flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit hybrid im Homeoffice zu arbeiten
  • #J-18808-Ljbffr

(Senior) Sales Development Representative bei Lissi (m/w/d) Arbeitgeber: Lissi

Die Lissi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Content & Growth Marketing die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft Europas mitzuarbeiten. Mit einem tiefen Mentoring durch die Gründer, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf eine Vollzeitstelle nach dem Studium, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kreativen und dynamischen Umfeld. Zudem profitierst du von einem einzigartigen Netzwerk führender Experten und einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt oder Berlin.

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Kontaktdaten:

Lissi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Sales Development Representative bei Lissi (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Lissi treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Lissi empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Lissi dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Lissi bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Development Representative bei Lissi (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Outbound-Prospecting
KYC-Prozesse
Kundenauthentifizierung
CRM-Dokumentation
Lead-Qualifizierung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Lissi bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Lissi erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lissi vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!