Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von skalierbaren Cloud-Identitätslösungen und mentorere Ingenieure.
- Unternehmen: Lissi GmbH, ein innovatives B2B-Tech-Startup in Frankfurt und Berlin.
- Vorteile: Moderne Büros, kreative Freiheit und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen.
- Weitere Informationen: Arbeite mit führenden Experten im Bereich digitale Identität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas mit neuen Identitätsprotokollen.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B SaaS, Kotlin, Spring und Cloud-Infrastruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ihre Mission
- Vision & Architektur: Führen Sie das Design und die Implementierung skalierbarer, multi-tenant Softwarearchitekturen, die speziell für Cloud-Bereitstellung und hohe Verfügbarkeit optimiert sind.
- Strategische Planung: Treiben Sie die technische Roadmap und Projektabschätzungen voran, um sicherzustellen, dass unsere Identitätslösungen der globalen Nachfrage gerecht werden und skalieren.
- Expertenführung: Agieren Sie als primäre technische Autorität für unseren Cloud-Stack, mentorieren Sie Ingenieure und bleiben Sie über sich entwickelnde Trends in eIDAS 2.0 und OpenID-Standards informiert.
- DevSecOps-Exzellenz: Überwachen Sie die Bereitstellung, den Betrieb und das Monitoring der Plattform, während Sie kontinuierlich CI/CD-Prozesse und die Sicherheitslage verbessern.
- Technisches Onboarding: Leiten Sie die architektonische Integration für internationale Organisationen und bieten Sie hochrangige technische Unterstützung für komplexe SaaS-Migrationen.
Ihr Profil
- B2B SaaS-Expertise: Sie haben umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung sicherer, stark frequentierter Produkte mit modernen Webtechnologien.
- Backend-Meisterschaft: Sie sind ein Experte in der Programmierung, beherrschen Kotlin und Spring (oder einen ähnlichen modernen Stack) und haben ein tiefes Verständnis für reaktive Programmierung und Microservices.
- Cloud-Infrastruktur: Expertenwissen in Kubernetes, Helm und Docker. Sie verstehen, wie man Kosten, Leistung und Sicherheit in einer cloud-nativen Umgebung verwaltet.
- Identitätsstandards: Erfahrung mit (oder ein starkes Verlangen, zu meistern) Verifiable Credentials (VCs), OpenID Connect (OIDC/SIOP) und dem eIDAS 2.0-Rahmenwerk.
- Führungs- & Denkweise: Sie zeigen hohe Initiative, genießen es, Kollegen zu mentorieren, und sind bereit, die volle Verantwortung für mission-kritische Systeme zu übernehmen.
- FinTech/Zahlungsbereich Wissen: Vertrautheit mit Zahlungssystemen (z.B. SCA, EMVCo) und verwandten Protokollen ist ein großer Vorteil.
- Sprachen: Fließend in Englisch ist ein Muss und gute Kenntnisse in Deutsch (B2+) sind von Vorteil.
Warum wir?
- Branchenimpact: Eine Führungsrolle in einem zukunftsorientierten Thema für die digitale Gesellschaft, Arbeit mit brandneuen Protokollen (z.B. OID4VC).
- Expertenumfeld: Zusammenarbeit mit einigen der führenden Experten Europas im Bereich digitale Identität.
- Moderne Standorte: Büros im Herzen von Frankfurt oder Berlin.
- Viel Freiheit, um Ihre eigenen Ideen in die Praxis umzusetzen.
Über uns
Wir sind Lissi GmbH, ein B2B-Tech-Startup im Herzen von Frankfurt und Berlin. Unsere Mission ist es, die Vertrauensinfrastruktur für die digitale Wirtschaft Europas aufzubauen. Mit unseren Softwarelösungen, wie dem Lissi Connector und der Lissi Wallet, ermöglichen wir Banken, Behörden und Unternehmen, sicher innerhalb des neuen EUDI-Wallet-Ökosystems (eIDAS 2.0) zu interagieren.
Tech Lead – Cloud Identity Architect (Frankfurt/Berlin or at least located in Germany) Arbeitgeber: Lissi
Die Lissi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Content & Growth Marketing die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft Europas mitzuarbeiten. Mit einem tiefen Mentoring durch die Gründer, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf eine Vollzeitstelle nach dem Studium, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kreativen und dynamischen Umfeld. Zudem profitierst du von einem einzigartigen Netzwerk führender Experten und einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt oder Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead – Cloud Identity Architect (Frankfurt/Berlin or at least located in Germany) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lissi bewerben
Viele Unternehmen, wie Lissi, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead – Cloud Identity Architect (Frankfurt/Berlin or at least located in Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lissi und die ausgeschriebene Position Tech Lead – Cloud Identity Architect (Frankfurt/Berlin or at least located in Germany) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lissi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lissi an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
