Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Sales-Team und erkläre technische Lösungen begeistert unseren Kunden.
- Unternehmen: Lissi GmbH, ein innovatives B2B-Tech-Startup in Frankfurt und Berlin.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Wahl zwischen Büros in Frankfurt oder Berlin.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Zugang zu einem globalen Netzwerk von Identitätsexperten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Europas und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Mission: Lieben Sie es zu programmieren, aber noch mehr, wenn Kunden verstehen, wie brillant eine technische Lösung ist? Als Technical Pre-Sales Specialist sind Sie unser technisches Gesicht zum Kunden. Sie arbeiten an der spannenden Schnittstelle zwischen unserem Vertriebsteam und der Softwareentwicklung.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Tech Support im Vertrieb: Sie unterstützen unser Vertriebsteam in Meetings und erklären potenziellen Kunden begeistert, wie der Lissi Connector und das Lissi Wallet funktionieren.
- Tiefe Integration: Sie klären technische Fragen zur Integration unserer Produkte in die bestehende Infrastruktur der Kunden (z.B. IAM-Systeme, Banking-Backends).
- Praktisches Testen & Onboarding: Sie begleiten Kunden durch Tests, führen eigenständig Onboardings durch und stellen sicher, dass die ersten Schritte mit Lissi reibungslos verlaufen.
- Demo-Profi: Wenn nötig, schreiben Sie selbst Code für maßgeschneiderte Demos, um die Leistungsfähigkeit unserer Lösungen „live“ greifbar zu machen.
- Feedback-Schleife: Sie sind die Stimme des Marktes und koordinieren eng mit der IT-Entwicklung, um unsere Produkte weiter zu verbessern.
Ihr Profil:
- Technischer Hintergrund: Sie sind ein erfahrener Entwickler (mindestens 5 Jahre) und beherrschen moderne Webtechnologien (idealerweise Erfahrung mit OpenID, WebAuthN, Kubernetes).
- Pre-Sales-Erfahrung: Sie haben bereits in einer ähnlichen kundenorientierten Rolle gearbeitet und wissen, wie man komplexe Technologie verständlich erklärt.
- Kommunikationstalent: Sie sind ein „People Person“, genießen den Kontakt zu Kunden und haben ein sicheres Auftreten.
- Sprachen: Sie sprechen fließend Deutsch (B2/C1) und Englisch (C1), da unsere Kunden und das Team international sind.
- Bonuspunkte: Sie haben Erfahrung im Bereich digitale Identitäten (SSI, eIDAS, OpenID4VC) oder im Banken-/Fintech-Sektor.
Warum wir?
- Einfluss: Sie gestalten ein absolut zukunftskritisches Thema für die europäische Gesellschaft auf allen Ebenen.
- Flexibilität: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell mit vertrauensbasierten Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche) und 30 Tagen Urlaub.
- Freiheit der Wahl: Sie haben die Wahl zwischen unseren Büros im Herzen von Frankfurt am Main oder Berlin.
- Startup-Spirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Expertennetzwerk: Zugang zu einem weltweiten Netzwerk von Identitätsexperten und die Möglichkeit, selbst ein Thought-Leader zu werden.
- Ausstattung: Wählen Sie Ihre Ausstattung frei und nutzen Sie diese auch privat.
Über uns: Wir sind die Lissi GmbH, ein B2B-Tech-Startup im Herzen von Frankfurt und Berlin. Unsere Mission ist es, die Vertrauensinfrastruktur für die digitale Wirtschaft Europas aufzubauen. Mit unseren Softwarelösungen, wie dem Lissi Connector und dem Lissi Wallet, ermöglichen wir Banken, Behörden und Unternehmen, sicher innerhalb des neuen EUDI-Wallet-Ökosystems (eIDAS 2.0) zu interagieren.
Technical Pre-Sales Specialist (m/w/d) – Lissi GmbH Arbeitgeber: Lissi
Die Lissi GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Content & Growth Marketing die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft Europas mitzuarbeiten. Mit einem tiefen Mentoring durch die Gründer, flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf eine Vollzeitstelle nach dem Studium, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kreativen und dynamischen Umfeld. Zudem profitierst du von einem einzigartigen Netzwerk führender Experten und einem modernen Büro im Herzen von Frankfurt oder Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Pre-Sales Specialist (m/w/d) – Lissi GmbH erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Lissi bewerben
Viele Unternehmen, wie Lissi, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Pre-Sales Specialist (m/w/d) – Lissi GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Lissi und die ausgeschriebene Position Technical Pre-Sales Specialist (m/w/d) – Lissi GmbH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lissi vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Lissi an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
