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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: LISSMAC ist ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Industrietechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams mit echten Entwicklungschancen und internationalem Flair.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein attraktives Freizeitangebot am Standort Bad Wurzach.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
LISSMAC steht für Innovation, Erfahrung und Qualität. Mit innovativen Lösungen optimieren wir täglich die Arbeit unserer Kunden. Unser Bestreben ist es, immer einen Schritt voraus zu sein. Wir bieten unseren Kunden aus der Bau- und Industriebranche weltweit ein umfassendes Produkt- und Leistungsprogramm für höchste Ansprüche.
Gesamtverantwortung als Produktionsleiter für den Standort Bad Wurzach:
- Leitung und Organisation der Fertigungsbereiche, der Arbeitsvorbereitung und des Montagebetriebs unter wirtschaftlichen und technischen Aspekten
- Sicherstellung des reibungslosen Produktionsbetriebs durch Ergreifen von notwendigen Maßnahmen im Rahmen des persönlich verantworteten Budgets
- Verantwortung über die Planung, Strukturierung, Überwachung und Optimierung der Produktionsabläufe und Prozesse zur Verbesserung der Effizienz, der Qualität und zur Senkung der Kosten
- Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements zur Schaffung von Transparenz und Durchführung von Lean Management-Projekten
- Überwachung des sicheren und reibungsfreien Betriebs auf dem Werksgelände unter Berücksichtigung geltender Umweltschutz-, Arbeitsschutznormen und interner Regelungen
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen und Ansprechpartner für alle Stakeholder und die Geschäftsführung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem Maschinenbauunternehmen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lean-Produktion und Lean-Management
- Ausgeprägte Hands-On-Mentalität
- Sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement
- Hohe Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Lösungskompetenz
- Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten ein sehr gutes Betriebsklima, sichere Arbeitsplätze durch stetiges Wachstum in einem zukunftsorientierten und internationalen Unternehmen, sowie Mitarbeiterförderung durch Weiterbildungsprogramme. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe und Business Bike Leasing.
Produktionsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Lissmac Maschinenbau GmbH
Kontaktperson:
Lissmac Maschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über LISSMAC und deren Produkte. Verstehe die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, und überlege, wie deine Erfahrungen im Maschinenbau und Lean-Management dazu beitragen können, diese zu lösen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Maschinenbau- und Produktionsbranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren, die für die Position des Produktionsleiters wichtig sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement sowie deine Hands-On-Mentalität demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Effizienzsteigerungen erreicht hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsetzung von Lean-Management-Prinzipien zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Produktionsabläufe zu optimieren und Kosten zu senken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LISSMAC. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Produktionsleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Lean-Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Hands-On-Mentalität und unternehmerisches Denken ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lissmac Maschinenbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von LISSMAC. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf Qualität schätzt und bereit bist, diese Werte in deiner Rolle als Produktionsleiter zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Lean-Management-Prinzipien erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und wie du Herausforderungen in der Produktion gemeistert hast. Eine Hands-On-Mentalität ist hier besonders wichtig.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder wie das Unternehmen Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
