HR Referent (m/w/d) Recruiting & Employer Branding

Die LIST AG ist die Holding der LIST Gruppe. Wir führen die Unternehmensgruppe strategisch und sind für die Bereiche Unternehmensentwicklung, Finanzen, Marketing, Menschen & Teams und IT verantwortlich. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab. Zuletzt wurden wir von kununu als „TOP Company 2025“ ausgezeichnet. Zur LIST Gruppe gehören 17 Gesellschaften mit über 600 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland.

Deine Aufgabe

Du liebst es, Talente zu begeistern? Perfekt – bei uns bekommst du die Möglichkeit, das Recruiting aktiv mitzugestalten und unser Employer Branding auf das nächste Level zu heben, damit wir weiterhin die besten Talente für uns gewinnen. Folgende Aufgaben erwarten dich:

1. Aktive Begleitung und Steuerung des Bewerbermanagements (Vorauswahl, Führen von Vorstellungsgesprächen, Beratung der Fachabteilungen, etc.)
2. Active Sourcing über Social-Media-Kanäle und Direktansprache von passenden Kandidat:innen
3. Identifikation neuer Sourcing-Kanäle und Pflege externer Kontakte zu Personaldienstleistern
4. Entwicklung und Implementierung kreativer Recruiting-Strategien (u.a. Employer Branding/ Personalmarketing)
5. Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um unser Netzwerk und unseren Talentpool zu erweitern
6. Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse durch moderne, effiziente Lösungen und Berücksichtigung aktueller Trends

Dein Profil

Kreativität, Kommunikationsstärke und ein Gespür für Menschen – das sind die Eigenschaften, die wir suchen. Mit folgenden Erfahrungen und Kenntnissen bist du bei uns genau richtig:

1. Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
2. Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie im Personalmarketing, idealerweise in der Baubranche
3. Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing und im Umgang mit Recruiting-Tools (z.B. LinkedIn Recruiter) sowie Begeisterung für aktuelle Trends im Bereich Talent Acquisition
4. Begeisterung für Social Media und Lust, unser Employer Branding aktiv mitzugestalten
5. Engagement und Spaß an der Arbeit, mit Zuverlässigkeit und Sorgfalt

Tauche ein in eine moderne und offene Unternehmenskultur, in der Begegnung auf Augenhöhe stattfindet. Bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein Team, das deine Stärken zu schätzen weiß. Hier kannst du deine Talente voll entfalten und mit deiner Arbeit echte Erfolge erzielen – sichtbar, spürbar, und vor allem: gemeinsam.

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