Leiter (m/w/d) Lean Management

Leiter (m/w/d) Lean Management

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Umsetzung von Lean-Methoden und optimiere Bauprojekte für mehr Effizienz.
  • Unternehmen: LIST Bau Holding – ein innovativer Anbieter in der Immobilienbranche mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team mit besten Arbeitgeberbewertungen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine Lean-Kultur und mache einen echten Unterschied in der Bauindustrie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Bauwesen und Lean-Management sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die LIST Bau Holding ist der zentrale Kontakt für alle Bauprojekte der LIST Gruppe. Wir stärken unseren Generalunternehmen den Rücken und koordinieren die operativen Aufgaben. Mit Sach- und Marktkompetenz treffen wir die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit. Hierdurch können wir kurze Kommunikationswege gewährleisten. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen, sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!

deine Aufgaben

  • Als Leiter:in Lean Management verantwortest du die Umsetzung, Weiterentwicklung und Verbreitung von Lean-Methoden in allen operativen Gesellschaften.
  • Dein Ziel: eine messbare Optimierung der Wertschöpfungskette in den Bereichen Termintreue, Qualität, Kostensicherheit und Kundenzufriedenheit.
  • Konkret bedeutet das:
    • Methodenentwicklung: Du entwickelst das Lean Management weiter, steuerst die Umsetzung und sorgst für eine konsequente Nachverfolgung der Maßnahmen.
    • Schulung & Begleitung: Du schulst operative Kolleg:innen, förderst die Lean-Kultur aktiv und begleitest Projektteams in der Planungs- und Ausführungsphase.
    • Onboarding: Du führst Projektteams strukturiert in Lean Construction ein – von der ersten Planungsphase bis zur Ausführung auf der Baustelle.
    • Digitale Tools: Du nutzt bestehende digitale Werkzeuge zur Lean-Umsetzung, entwickelst sie weiter und förderst ihre Anwendung im Unternehmen.
    • Führung & Steuerung: Du definierst klare Ziele, überwachst Fortschritte, gibst regelmäßiges Feedback und arbeitest eng mit dem Prozessmanagement zusammen.

dein Profil

  • Du weißt, wie Bauprojekte wirklich laufen – und genau deshalb weißt du, wo Lean den größten Unterschied macht.
  • Mit diesen Erfahrungen und Stärken passt du zu uns:
    • Ausbildung oder Studium im Bau- oder Ingenieurwesen – ergänzt durch Weiterbildungen und Berufserfahrung im Lean-Management.
    • Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise in einer fachlichen oder disziplinarischen Leitungsfunktion.
    • Fundierte Lean-Kenntnisse aus der Praxis – nicht nur aus dem Lehrbuch.
    • Selbstständige, engagierte Arbeitsweise mit klarer Kommunikation auf allen Ebenen.
    • Freude daran, andere zu entwickeln und Veränderungen aktiv voranzutreiben.

Du willst nicht nur Prozesse optimieren, sondern eine ganze Organisation bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam bauen wir eine Lean-Kultur, die bleibt – und die wächst.

Leiter (m/w/d) Lean Management Arbeitgeber: List AG

Die LIST Bau Holding ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur fördert, in der jede Stimme zählt. Mit über 800 Mitarbeiter:innen bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Lean Management, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Auszeichnungen als 'TOP Company' von kununu belegen unser Engagement für ein positives Arbeitsumfeld, in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung großgeschrieben werden.

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Kontaktdaten:

List AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Lean Management erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Lean Management mit Bravour zu bestehen

Lean-Management
Methodenentwicklung
Schulung und Begleitung
Onboarding
Digitale Werkzeuge
Führungskompetenz
Prozessmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von List AG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei List AG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei List AG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei List AG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.