Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Brücke zwischen Finance und IT, optimiere Prozesse und manage das Product Backlog.
- Arbeitgeber: LIST Gruppe, ein innovativer Bau- und Immobiliendienstleister mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein offenes, kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzbereich und mache echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder 5 Jahre Erfahrung in Finanzprozessen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Auszeichnungen als TOP Company und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die LIST Gruppe ist ein Bau- und Immobiliendienstleister mit einem besonderen Leistungsspektrum. Mit über 800 Mitarbeiter:innen entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Mit besonderem Know-how für BIM-Prozesse und eigenen Nachhaltigkeits-Spezialist:innen gestalten wir die Bau- und Immobilienbranche in Deutschland engagiert mit. Die LIST AG ist die Holding der LIST Gruppe. Wir führen die Unternehmensgruppe strategisch und sind für die Bereiche Finanzen, Entwicklung, Kommunikation und Marketing, Menschen und Teams und IT verantwortlich.
Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und schaffe mit uns die bessere Immobilie!
deine Aufgaben
- Anforderungsmanagement: Aufnahme und Analyse von fachlichen Anforderungen aus Finance, Controlling und Buchhaltung
- User Stories & Spezifikationen: Übersetzung von Fachsprache in klaren, strukturierten Anforderungen, mit denen Entwickler und Dienstleister direkt arbeiten können
- Product Backlog: Vollständige Verantwortung des Backlogs - von der Pflege bis zur Priorisierung nach Business Value
- Prozessabstimmung: Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, damit Finanzprozesse effizienter und standardisierter werden
- Dienstleistersteuerung: Koordination externer Software-Dienstleister und Blick auf Qualität und Zeitplan
- Dokumentation & Weiterentwicklung: Dokumentation neuer Funktionen und aktive Antreibung der Weiterentwicklung der ERP-nahen Systemlandschaft
dein Profil
- Du denkst analytisch, kommunizierst klar und verlierst dich nicht in Details, wenn das große Bild zählt. Folgendes bringst du mit:
- Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik oder einem vergleichbaren Bereich – und/ oder mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Praxiserfahrung mit Finanzprozessen: Buchhaltung, Controlling und Reporting
- Erfahrung mit ERP-Systemen und angrenzenden Anwendungen im Finanzumfeld
- Erfahrung mit Testmanagement und Release-Prozessen
- Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder PRINCE2 Agile
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas verändern? Dann bist du hier richtig. Bei LIST gestaltest du die digitale Zukunft des Finanzbereichs – mit Weitblick, Struktur und dem richtigen Gespür für Menschen.
Product Owner (m/w/d) Finance & Controlling Arbeitgeber: List AG
Kontaktperson:
List AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d) Finance & Controlling
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an der LIST Gruppe und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und erkläre, warum du wirklich für die Rolle als Product Owner:in Finance & Controlling brennst. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d) Finance & Controlling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu LIST passt. Wir lieben Authentizität!
Verstehe die Rolle!: Nimm dir Zeit, um die Aufgaben des Product Owners Finance & Controlling zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen passen. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei List AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Product Owners im Finanz- und Controlling-Bereich vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Buchhaltung und im Controlling dir helfen können, die Brücke zwischen Fachbereichen und IT zu schlagen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert oder User Stories erstellt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe Themen einfach zu erklären, um zu demonstrieren, dass du sowohl die Finanz- als auch die IT-Welt verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Denk daran, dass es keine doofen Fragen gibt!