Projektleiter (m/w/d) TGA
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Projektleiter (m/w/d) TGA

Projektleiter (m/w/d) TGA

Wiesbaden Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere TGA-Projekte mit deinem Team zum Erfolg.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße spannende Projekte, ein unterstützendes Team und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Gebäude-/Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

deine Aufgaben

  • Als Projektleiter:in übernimmst du die Führungsverantwortung für dein Projektteam. Gemeinsam führt ihr das Projekt zum Erfolg.
  • Eigenverantwortliche Führung und Koordination interner und externer TGA-Projektteams
  • Ansprechpartner:in für Bauherren und Fachingenieur:innen auf Kundenseite
  • Fachliche Betreuung der Entwurfs- und Ausführungsplanung
  • Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke
  • Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Budgetverantwortung
  • Mitwirken in Change-Prozessen zur Weiterentwicklung unserer internen Struktur

dein Profil

  • Ein Auge hast du immer auf der Zufriedenheit des Kunden, das bringt dein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein mit sich.
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Gebäude-/Energietechnik mit der Fachrichtung Versorgung/Elektro oder einen Techniker:in/Meister:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen; gerne auch in ausführenden Unternehmen
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Kreativität
  • Sicherer Umgang mit der für deinen Arbeitsbereich relevanten Software
  • Spaß an der Arbeit in Projektteams

Worauf du dich verlassen kannst?

Bei uns warten abwechslungsreiche und spannende TGA-Projekte auf dich. Und ein festes Team, das dir den Rücken freihält!

Projektleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: List AG

Als Projektleiter:in TGA in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kollegialen Umfeld. Unsere zentrale Lage ermöglicht dir zudem eine hervorragende Anbindung und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.
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Kontaktperson:

List AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) TGA

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäude- und Energietechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen Projekten umsetzen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Projektteams und deine Fähigkeit, Kunden zufrieden zu stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kreativität, indem du an Workshops oder Seminaren teilnimmst, die sich mit Projektmanagement und Teamführung beschäftigen. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) TGA

Führungsfähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Qualitätsmanagement
Kosten- und Budgetkontrolle
Terminmanagement
Kenntnisse in der Gebäude-/Energietechnik
Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen
Verhandlungsgeschick
Change-Management
Softwarekenntnisse in relevanten TGA-Anwendungen
Problemlösungsfähigkeiten
Dienstleistungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Projektleiter:in TGA interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle und Erfolge.

Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Führungskompetenzen anführen. Beschreibe Situationen, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast.

Verwende die richtige Fachterminologie: Achte darauf, die spezifische Fachsprache der TGA-Branche in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu verwenden. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Branche.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei List AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du als Projektleiter:in für TGA-Projekte verantwortlich bist, solltest du dich auf technische Fragen zu gebäudetechnischen Anlagen und deren Planung vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Branche.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Betone in deinem Interview deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Teams koordiniert hast.

Zeige dein Dienstleistungsbewusstsein

Da Kundenzufriedenheit eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, um ihre Erwartungen zu übertreffen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Projekte und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifizierst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.

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