Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung, Revision und After Sales
Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung, Revision und After Sales

Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung, Revision und After Sales

Bielefeld Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Teams in Arbeitsvorbereitung, Technische Dokumentation und After Sales mit strategischem Blick.
  • Arbeitgeber: LIST Bau Bielefeld – ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit einem starken Team und echten Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und Erfahrung in AVA oder After Sales.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Auszeichnungen als TOP-Arbeitgeber und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

LIST Bau Bielefeld ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß! Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!

deine Aufgaben

  • Mit strategischem Blick, rechtlichem Verständnis und wirtschaftlicher Klarheit führst du die Teams Arbeitsvorbereitung, Technische Dokumentation und After Sales.
  • Technische Optimierung & Prozessmanagement: Optimierung von Ausschreibungs- und Arbeitsvorbereitungsprozessen, Abstimmung mit Ausschreibenden und kontinuierliche Verbesserung der Schnittstellen zwischen Abwicklung und Arbeitsvorbereitung (AV).
  • Strategisches Rechts- & Vertragsmanagement: Führung von Rechtsstreitigkeiten und Verhandlungen im Bereich After Sales sowie Kündigung von Nachunternehmern zur Ersatzvornahme in diesem Bereich, Abstimmung mit der Geschäftsführung, Kostenüberwachung und Rechnungsfreigaben.
  • Projekt- & Ressourcensteuerung: Ressourcenplanung, Projekteinteilung und -übergaben in deinen Teams sowie Priorisierung in Abstimmung mit dem Einkauf.
  • Technische Beratung: Fachliche Begleitung, Beratung und Unterstützung der Teams sowie Ansprechpartner:in für alle technischen Fragestellungen.
  • Rechtsprozessüberwachung & Wirtschaftslösungen: Überwachung rechtlicher Verfahren, Entwicklung strategischer Vorgehensweisen und Herbeiführung wirtschaftlicher Lösungen inklusive Bürgschaftsthemen (Rückforderungen, Enthaftungsverhandlungen).

dein Profil

  • Du führst mit Empathie und klaren Zielen. Deinem Team gibst du dabei Rückendeckung – fachlich stark, menschlich verbindlich.
  • Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Meister:in oder Techniker:in mit einschlägiger Erfahrung im Bereich AVA/Arbeitsvorbereitung und/oder After Sales.
  • Rechtliches Verständnis (z. B. Streitfälle, Nachträge, Bürgschaften) und eine strukturierte, verlässliche Arbeitsweise.
  • Technisches und betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
  • Sicher in der Auswertung von Funktionalenleistungsbeschreibungen (FLB), Lesen von Normen sowie in der fundierten Integration von Gutachten in LVs.
  • Führungsstärke, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick.
  • Souverän im Konfliktmanagement und in der Problemanalyse.

Du möchtest deine Erfahrung gezielt im Innendienst einsetzen – dort, wo Struktur, technische Klarheit und wirtschaftliche Entscheidungen den Unterschied machen? Dann gestaltest du bei uns AV, Revision und After Sales mit echter Wirkung: Du führst ein starkes Team, priorisierst klug und bringst Themen rechtssicher zum Abschluss. Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung, Revision und After Sales Arbeitgeber: List AG

LIST Bau Bielefeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch unter Kollegen fördert die LIST Gruppe eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während sie gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung setzt. In Bielefeld profitieren Sie von einer zentralen Lage und einem engagierten Team, das gemeinsam an der Schaffung besserer Immobilien arbeitet.
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Kontaktperson:

List AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung, Revision und After Sales

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft ergeben sich so die besten Jobchancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über LIST Bau Bielefeld, unsere Projekte und Werte. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Soft Skills! In einem Teamleiter-Job sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team unterstützt und Konflikte löst – das wird uns beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung, Revision und After Sales

Technische Optimierung
Prozessmanagement
Rechts- & Vertragsmanagement
Projektsteuerung
Ressourcenplanung
Technische Beratung
Rechtsprozessüberwachung
Wirtschaftslösungen
Empathie
Führungsstärke
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Konfliktmanagement
Problemanalyse
Bauingenieurwesen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung greifbar!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei List AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von LIST Bau Bielefeld vertraut. Sie legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung, also überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit integriert hast und bringe konkrete Beispiele mit.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position viel technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Ausschreibungs- und Arbeitsvorbereitungsprozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du technische Optimierungen in deinen vorherigen Projekten umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Empathie und Führungsstärke zeigst. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast, insbesondere in herausfordernden Situationen oder Konflikten.

Fragen stellen ist wichtig

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit und dem offenen Austausch im Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dabei helfen kannst, diese zu meistern.

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List AG
Standort: Bielefeld
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