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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und unterstütze das Team bei der Umsetzung.
- Arbeitgeber: LIST Bau Nordhorn ist ein erfahrenes Generalunternehmen mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte spannende Projekte und profitiere von einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil des Teams in Düsseldorf und forme die Zukunft des Schlüsselfertigbaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
LIST Bau Nordhorn ist das erfahrenste Generalunternehmen der LIST Gruppe. Unsere Standorte sind in Nordhorn, Hamburg und Düsseldorf. Wir bauen gewerbliche Immobilien in fast allen Dimensionen und für bekannte Marken aus unterschiedlichen Branchen. Für jedes Projekt stellen wir ein eigenes Team zusammen, in dem wir uns eng abstimmen und Entscheidungen treffen. Durch die kurzen Wege sind wir schnell und flexibel. Wenn Spezialist:innen z.B. für Planungsaufgaben oder für nachhaltige Lösungen gefragt sind, dann ziehen wir sie aus den LIST-Gesellschaften hinzu. Zur LIST Gruppe gehören 17 Gesellschaften mit über 600 Mitarbeiter:innen. Gemeinsam entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland.
deine Aufgaben
Als Technischer Leiter (m/w) übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der erfolgreichen Umsetzung unserer Bauprojekte und trägst mit Deiner technischen Expertise und Deiner Führungsstärke maßgeblich zur termin- und qualitätsgerechten Realisierung bei. Folgende Aufgaben gehören dazu:
- Entlastung der Geschäftsführung vom Tagesgeschäft
- Personalplanung und Unterstützung der Projektleiter:innen
- Bewertung neuer Aufträge sowie Ressourcenplanung
- Klärung von rechtlichen Angelegenheiten
- Regelmäßige Baustellenbesuche sowie Begleitung neuer Mitarbeitenden
- Mitwirkung bei der Erreichung strategischer Unternehmensziele
dein Profil
Du verkörperst die Werte unseres Unternehmens, agierst teamorientiert und zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick aus. Darüber hinaus findest du dich in folgendem Profil wieder:
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder Architekt:in oder vergleichbare Qualifikation
- Min. 5 Jahre relevante Berufserfahrung als Projektleiter:in im Schlüsselfertigbau
- Kenntnisse im Bereich Lean-Manangement
- Großes Interesse an den Mitarbeitenden und eine wertschätzende, loyale Art
- Ausgeprägtes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen
- Belastbarkeit, Stressresistenz und eine hohe Problemlösungskompetenz
Baue den Standort in Düsseldorf mit auf und bring deine Expertise mit ein. Wir freuen uns auf dich – und auf all die spannenden Projekte, die du mit dem gesamten Team ins Rollen bringst!
Technischer Leiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Arbeitgeber: List AG
Kontaktperson:
List AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei LIST Bau Nordhorn arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Technischen Leiters geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von LIST Bau Nordhorn. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den laufenden Bauvorhaben hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Lean-Management vor. Da dies eine wichtige Anforderung für die Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesem Bereich belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und eine positive Teamdynamik zu fördern, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LIST Bau Nordhorn und die LIST Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Schlüsselfertigbau und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Teamorientierung und deine Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei List AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Technischen Leiters eine zentrale Position in der Umsetzung von Bauprojekten einnimmt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise im Schlüsselfertigbau und dein Verständnis für Lean-Management demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsstärke
In der Interviewrunde wird es wichtig sein, deine Führungsqualitäten zu präsentieren. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast oder die Projektleiter:innen unterstützt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer:innen einzugehen. Dies zeigt, dass du teamorientiert agierst und diplomatisches Geschick besitzt.
✨Interesse an Mitarbeitenden zeigen
Ein großes Interesse an den Mitarbeitenden und eine wertschätzende Art sind wichtige Eigenschaften für diese Position. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du ein positives Arbeitsumfeld fördern und die Motivation deines Teams steigern würdest. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
