Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere ein dynamisches Team.
- Unternehmen: LIST Bau München, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Immobilien und arbeite an bedeutenden Bauprojekten.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
LIST Bau München ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß!
Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als "TOP Company" ausgezeichnet.
Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!
Du übernimmst die operative Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte. In deinen Aufgabenbereich fällt dabei:
- Koordination der Nachunternehmen
- Abstimmung mit Fachingenieur:innen
- Mitwirkung bei der technischen Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Qualitäts- und Terminkontrolle
Du bist ein echter Teamplayer und bereit für eine neue Herausforderung, die deine Stärken voll zum Einsatz kommen lässt? Mit folgenden Erfahrungen und Kenntnissen kannst du bei uns auf jeden Fall durchstarten:
- Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder staatlich geprüfte:r Techniker:in
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein sowie eine positive Grundeinstellung
- Ausgeweitete Reisebereitschaft unter der Woche
Worauf du dich verlassen kannst? Bei uns warten große und spannende Bauprojekte auf dich. Und ein festes Team, das dir den Rücken freihält!
Projekt- und Baumanager (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: LIST Bau München GmbH & Co. KG
LIST Bau München bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der flache Hierarchien und ein offener Austausch unter Kolleg:innen gefördert werden. Mit über 800 Mitarbeiter:innen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung, ermöglicht das Unternehmen nicht nur spannende Bauprojekte, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Angestellten. Als mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber ist LIST Bau München der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Hochbau vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
LIST Bau München GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projekt- und Baumanager (m/w/d) Hochbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei LIST Bau München arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Projekte von LIST informierst. Zeig, dass du Interesse an der Firma hast und wie du zur Verbesserung ihrer Immobilien beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für den Hochbau durchscheinen. Wir suchen Teamplayer, die bereit sind, sich einzubringen und gemeinsam zu wachsen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Kontaktaufnahme. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projekt- und Baumanager (m/w/d) Hochbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, einen Überblick über deine Stärken zu bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir bei LIST großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Koordination mit anderen gemacht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort prüfen und dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIST Bau München GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über LIST Bau München
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Projekte und Werte von LIST Bau München verschaffen. Schau dir an, wie sie Nachhaltigkeit und Digitalisierung umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projekt- und Baumanager:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Da LIST Bau München großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und den interdisziplinären Austausch bei LIST Bau München zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
