Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: LIST Gruppe, ein führender Bau- und Immobiliendienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein offenes, unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu effizienten Softwarelösungen und verbessere den Arbeitsalltag aktiv.
- Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Testmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die LIST Gruppe ist ein Bau- und Immobiliendienstleister mit einem besonderen Leistungsspektrum. Mit über 800 Mitarbeiter:innen entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Mit besonderem Know-how für BIM-Prozesse und eigenen Nachhaltigkeits-Spezialist:innen gestalten wir die Bau- und Immobilienbranche in Deutschland engagiert mit.
Die LIST AG ist die Holding der LIST Gruppe. Wir führen die Unternehmensgruppe strategisch und sind für die Bereiche Finanzen, Entwicklung, Kommunikation und Marketing, Menschen und Teams und IT verantwortlich. Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.
Unsere Mitarbeiter-Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike Leasing
- EGYM WELLPASS
- Firmenevents
- Freizeitkleidung
- Corporate Benefits
- Mitgliederbenefits
- Coaching
- Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten und viele mehr...
Deine Aufgaben:
- Anforderungen aufnehmen, analysieren und priorisieren sowie daraus klar formulierte User Stories und Anforderungsspezifikationen ableiten
- Externe Software-Dienstleister steuern, Releases begleiten und Tests inklusive Dokumentation verantworten
- Product Backlog verwalten und weiterentwickeln
- Unterstützung beim Change- & Fehlermanagement
- Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements
Dein Profil:
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung
- Branchenkenntnisse im Bau- oder Immobilienumfeld von Vorteil
- Erweiterte Kenntnisse in Softwarearchitektur & Schnittstellentechnologien
- Erfahrung im Testmanagement sowie mit Release-Prozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen bei Priorisierung und empathischer Umgang mit Stakeholder:innen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift
Du möchtest Softwarelösungen gestalten, die nicht nur funktionieren, sondern unseren Arbeitsalltag spürbar verbessern? Bei LIST hast du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten – in einem Umfeld, das Offenheit, kurze Entscheidungswege und Teamgeist lebt.
Komm ins Team LIST und schaffe mit uns die bessere Immobilie!
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: LIST Gruppe
Die LIST Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Product Owner hast du die Chance, aktiv an innovativen Softwarelösungen zu arbeiten und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen, während du gleichzeitig von einer starken Unternehmenskultur profitierst, die auf Teamgeist und interdisziplinärem Austausch setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bring deine Ideen ein!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Product Owners passen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und dein analytisches Denken unter Beweis stellen – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die für die Position als Product Owner relevant sind. Zeige auf, wie du Anforderungen analysiert und Softwarelösungen erfolgreich umgesetzt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIST Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Product Owners vertraut, insbesondere in der Bau- und Immobilienbranche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Anforderungsmanagement und Softwarelösungen präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Informiere dich über die LIST Gruppe und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie der Austausch zwischen den Fachbereichen funktioniert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Unternehmenskultur hast.
