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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: LIST Bau Nordhorn ist ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und über 800 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Immobilien und bringe kreative Lösungen in den Umbau- und Sanierungsbereich ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Architekt:in oder Bauingenieur:in sein, idealerweise mit Erfahrung im Bestandsbau.
- Andere Informationen: Werde Teil eines TOP Company-Teams und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bau Nordhorn ist eines der Generalunternehmen in der LIST Gruppe. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß!
Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.
Komm ins Team LIST und bau mit uns die bessere Immobilie!
deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Errichtung teil- und schlüsselfertiger Bestandsbauprojekte
- Bauherrenbetreuung und Abstimmung mit Fachingenieur:innen
- Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen gemeinsam mit dem Einkauf
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
dein Profil
- Ein Auge hast du immer auf der Zufriedenheit des Kunden, das bringt dein ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein mit sich.
- Gelernte:r Architekt:in oder Bauingenieur:in idealerweise bereits mit Erfahrung im Umbau- und Sanierungsbereich
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Positive Grundeinstellung
- Teamplayer:in
Projekte im Bestand haben für dich einen ganz besonderen Reiz. Mit kreativen, individuellen und nachhaltigen Lösungen hauchst du mit deinem Team Gebäuden neues Leben ein - das Team, die Prozesse und die Strukturen dafür baust du mit auf.
Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand Arbeitgeber: LIST Gruppe
Kontaktperson:
LIST Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei LIST Bau Nordhorn arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte von LIST Bau Nordhorn. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an den laufenden Bauvorhaben hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Projekte beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Da du als Projektleiter:in Verantwortung für dein Team übernimmst, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Problemlösung demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Digitalisierung im Bauwesen. Informiere dich über innovative Ansätze und Technologien, die LIST Bau Nordhorn anwendet, und bringe diese Themen aktiv in Gespräche ein, um dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Bauen im Bestand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die LIST Gruppe und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter:in im Bereich Bauen im Bestand zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Umbau- und Sanierungsbereich sowie deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit hervor und erläutere, wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle relevanten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIST Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur von LIST Bau Nordhorn. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung legt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Aspekte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da du als Projektleiter:in Verantwortung für dein Team übernimmst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen kannst. Zeige, wie du erfolgreich Projekte im Umbau- und Sanierungsbereich geleitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Teamarbeit betonen
LIST legt großen Wert auf interdisziplinären Austausch und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachingenieuren und Nachunternehmern zu erläutern. Zeige, wie du ein Team motivierst und zum Erfolg führst.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Bestandbau oder wie das Team strukturiert ist. Dies fördert auch den offenen Austausch, den LIST schätzt.
