Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Planungsteam im Tiefbau und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Immobilienentwicklung mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit interdisziplinärem Austausch und besten Arbeitgeberbewertungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tiefbaus mit modernsten Technologien und nachhaltigen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Landschaftsarchitektur und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an. Für Investor:innen und Nutzer:innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle. Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzen. Wir planen ab Leistungsphase 0, in 3D und mit BIM-Methoden.
Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß!
Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet.
Komm ins Team LIST und plane mit uns die bessere Immobilie!
Als Teamleiter:in Planung in der Abteilung Tiefbau übernimmst du eine zentrale Rolle in der Entwicklung und Führung unseres Planungsteams. Du bist Ansprechpartner:in, Motivator:in und treibst die Weiterentwicklung des Fachbereichs voran:
- Fachliche und organisatorische Leitung des Planungsteams
- Kapazitätsplanung, Urlaubskoordination und Lösung von Engpässen
- Koordination der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter:innen
- Teilnahme an Vorstellungs- und Personalgesprächen sowie personelle Entwicklung des Fachbereichs
- Qualitätssicherung und Vereinheitlichung der Planungsprozesse von der Akquisition bis zur Abwicklung auf der Baustelle
- Erarbeitung von Regeldetails und Planungsstandards in interdisziplinärer Abstimmung
- Repräsentation des Teams bei Veranstaltungen
- Förderung einer offenen Feedbackkultur, Priorisierungshilfe und Motivation des Teams
Du führst gerne Menschen, hast einen klaren Blick für das große Ganze und gleichzeitig ein Gespür für dein Team? Dann passt du zu uns:
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau) bzw. Landschaftsarchitektur oder Ausbildung mit fachlicher Zusatzausbildung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Tiefbau oder Landschaftsarchitektur
- Erste Führungserfahrung oder die starke Motivation, diese Rolle auszufüllen
- Kenntnisse in AutoCAD Civil3D von Vorteil
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
- Transparente und klare Kommunikationsweise, ausgeprägte Empathie und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Lösungsorientiertes Denken mit ganzheitlicher Perspektive
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du siehst dich als Teil des interdisziplinären Teams und gleichzeitig als Wegbereiter:in für dessen Erfolg? Dann bist du bei uns genau richtig. Gemeinsam entwickeln wir die Abteilung Tiefbau weiter – mit modernsten Technologien, nachhaltigen Ansätzen und einem deutschlandweiten Netzwerk.
Teamleiter Planung (m/w/d) Tiefbau Arbeitgeber: LIST Ingenieure
Kontaktperson:
LIST Ingenieure HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Planung (m/w/d) Tiefbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der LIST Gruppe und deren Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Planung (m/w/d) Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIST Ingenieure vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die flachen Hierarchien und den interdisziplinären Austausch bei LIST. Zeige in deinem Interview, dass du diese Kultur schätzt und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Tiefbau, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Fachkenntnisse
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden im Tiefbau vertraut bist, insbesondere mit BIM-Methoden und AutoCAD Civil3D. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Planung einsetzen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Neugier und dein Interesse an der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.