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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Büroabläufe, unterstütze die Geschäftsleitung und plane interne Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Professioneller IT-Dienstleister in Hannover mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsprogramme.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind der professionelle IT-Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Hannover – und Teil der ploon.it group. Gemeinsam gestalten wir digitale Arbeitswelten – lokal verwurzelt, stark im Team und gruppenweit vernetzt. In Hannover entwickelt, realisiert und begleitet unser rund 80-köpfiges Team IT-Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz – beim Kunden vor Ort, in unserer Hannover Cloud oder als Multicloud-Lösung.
Als Office & People (all genders) wirst du Teil eines Teams, das auf Eigenverantwortung, Vertrauen und echtes Miteinander setzt. Du organisierst gerne, behältst den Überblick und möchtest Menschen im Alltag unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
DAS MACHST DU
- Organisation und Koordination: Du koordinierst interne Abläufe, organisierst Termine und sorgst dafür, dass im Büroalltag alles strukturiert und reibungslos funktioniert.
- Unterstützung der Geschäftsleitung: Du unterstützt die Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen, administrativen und personalbezogenen Themen.
- Recruiting und Onboarding: Du koordinierst Bewerbungsprozesse, führst Erstgespräche und begleitest neue Mitarbeitende beim Einstieg ins Unternehmen.
- Unternehmenskultur und Teamorganisation: Du planst interne Veranstaltungen, unterstützt das Team im Alltag und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
DAS GENIESST DU
- Du arbeitest in einem Team mit einem sehr guten Betriebsklima, einem umfangreichen Know-How sowie professioneller technischer Ausstattung in modernen Büroräumen.
- Gute Verdienstmöglichkeiten und die Möglichkeit auf einen eigenen, konfigurierbaren, Firmenwagen inkl. privater Nutzung.
- Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote durch interne Schulungen, Fortbildungen und Zertifizierungen externer Anbieter.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - nutze unser breites Spektrum an betrieblichen Gesundheitsangeboten, unsere betriebliche Krankenversicherung oder die Möglichkeit eines Jobrads deiner Wahl.
- Für dein leibliches Wohl ist gesorgt - egal ob wöchentliches Teamfrühstück, bezuschusstes Mittagessen, frisches Obst oder kostenfreie Getränke.
DAS BIST DU
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du überzeugst durch Empathie, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Die Arbeit mit Menschen bereitet dir Freude und du trägst gerne zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
INTERESSE GEWECKT? Wenn du dich in der Stelle wiedergefunden hast freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Weitere Informationen über uns und rund um den Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage.
ANSPRECHPARTNER
Michael Petsch
+49 511 499999-230
List + Lohr GmbH
Garvensstr. 4 , 30519 Hannover
Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: List + Lohr GmbH
Kontaktperson:
List + Lohr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Office & People Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitenden über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du einen besseren Einblick in die Unternehmenskultur und kannst wertvolle Informationen sammeln, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Aufgaben des Office & People Managers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Unternehmen an einem Ort zu finden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Besuche unsere Website, um den Bewerbungsprozess zu starten und alle notwendigen Informationen zu finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei List + Lohr GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Office & People Manager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Rolle sind immer gut.
✨Zeige deine Empathie
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine empathischen Fähigkeiten zu betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.