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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere interne Abläufe, unterstütze die Geschäftsleitung und plane Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Professioneller IT-Dienstleister in Hannover mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Büros und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind der professionelle IT-Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Hannover – und Teil der ploon.it group. Gemeinsam gestalten wir digitale Arbeitswelten – lokal verwurzelt, stark im Team und gruppenweit vernetzt. In Hannover entwickelt, realisiert und begleitet unser rund 80-köpfiges Team IT-Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz – beim Kunden vor Ort, in unserer Hannover Cloud oder als Multicloud-Lösung. Als Office & People (all genders) wirst du Teil eines Teams, das auf Eigenverantwortung, Vertrauen und echtes Miteinander setzt. Du organisierst gerne, behältst den Überblick und möchtest Menschen im Alltag unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
DAS MACHST DU
- Organisation und Koordination: Du koordinierst interne Abläufe, organisierst Termine und sorgst dafür, dass im Büroalltag alles strukturiert und reibungslos funktioniert.
- Unterstützung der Geschäftsleitung: Du unterstützt die Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen, administrativen und personalbezogenen Themen.
- Recruiting und Onboarding: Du koordinierst Bewerbungsprozesse, führst Erstgespräche und begleitest neue Mitarbeitende beim Einstieg ins Unternehmen.
- Unternehmenskultur und Teamorganisation: Du planst interne Veranstaltungen, unterstützt das Team im Alltag und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
DAS GENIESST DU
- Du arbeitest in einem Team mit einem sehr guten Betriebsklima, einem umfangreichen Know-How sowie professioneller technischer Ausstattung in modernen Büroräumen.
- Gute Verdienstmöglichkeiten und die Möglichkeit auf einen eigenen, konfigurierbaren, Firmenwagen inkl. privater Nutzung.
- Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote durch interne Schulungen, Fortbildungen und Zertifizierungen externer Anbieter.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - nutze unser breites Spektrum an betrieblichen Gesundheitsangeboten, unsere betriebliche Krankenversicherung oder die Möglichkeit eines Jobrads deiner Wahl.
- Für dein leibliches Wohl ist gesorgt - egal ob wöchentliches Teamfrühstück, bezuschusstes Mittagessen, frisches Obst oder kostenfreie Getränke.
DAS BIST DU
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du überzeugst durch Empathie, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Die Arbeit mit Menschen bereitet dir Freude und du trägst gerne zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
INTERESSE GEWECKT? Wenn du dich in der Stelle wiedergefunden hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Weitere Informationen über uns und rund um den Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage.
ANSPRECHPARTNER
Michael Petsch
+49 511 499999-230
List + Lohr GmbH
Garvensstr. 4, 30519 Hannover
Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: List + Lohr GmbH
Kontaktperson:
List + Lohr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Office & People Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es aktuelle Projekte gibt, bei denen du helfen könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen im Bereich IT-Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Informationen zum Unternehmen und den Bewerbungsprozess informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Besuche unsere Website, um den Bewerbungsprozess zu starten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei List + Lohr GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Unternehmen und seine Kultur zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie in der Region Hannover arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Rolle des Office & People Managers viel mit Organisation und Kommunikation zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Überlege dir, wie du interne Abläufe optimiert oder Teams unterstützt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Atmosphäre, in der du arbeiten wirst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Während des Interviews kannst du dies demonstrieren, indem du aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, anderen zu helfen.