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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere Büroabläufe, unterstütze die Geschäftsleitung und plane interne Veranstaltungen.
- Arbeitgeber: Professioneller IT-Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen in Hannover.
- Mitarbeitervorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsangebote und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind der professionelle IT-Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Hannover – und Teil der group. Gemeinsam gestalten wir digitale Arbeitswelten – lokal verwurzelt, stark im Team und gruppenweit vernetzt. In Hannover entwickelt, realisiert und begleitet unser rund 80-köpfiges Team IT-Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz – beim Kunden vor Ort, in unserer Hannover Cloud oder als Multicloud-Lösung.
Als Office & People Manager (all genders) wirst du Teil eines Teams, das auf Eigenverantwortung, Vertrauen und echtes Miteinander setzt. Du organisierst gerne, behältst den Überblick und möchtest Menschen im Alltag unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
DAS MACHST DU
- Organisation und Koordination: Du koordinierst interne Abläufe, organisierst Termine und sorgst dafür, dass im Büroalltag alles strukturiert und reibungslos funktioniert.
- Unterstützung der Geschäftsleitung: Du unterstützt die Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen, administrativen und personalbezogenen Themen.
- Recruiting und Onboarding: Du koordinierst Bewerbungsprozesse, führst Erstgespräche und begleitest neue Mitarbeitende beim Einstieg ins Unternehmen.
- Unternehmenskultur und Teamorganisation: Du planst interne Veranstaltungen, unterstützt das Team im Alltag und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
DAS GENIESST DU
- Du arbeitest in einem Team mit einem sehr guten Betriebsklima, einem umfangreichen Know-How sowie professioneller technischer Ausstattung in modernen Büroräumen.
- Gute Verdienstmöglichkeiten und die Möglichkeit auf einen eigenen, konfigurierbaren, Firmenwagen inkl. privater Nutzung.
- Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote durch interne Schulungen, Fortbildungen und Zertifizierungen externer Anbieter.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - nutze unser breites Spektrum an betrieblichen Gesundheitsangeboten, unsere betriebliche Krankenversicherung oder die Möglichkeit eines Jobrads deiner Wahl.
- Für dein leibliches Wohl ist gesorgt - egal ob wöchentliches Teamfrühstück, bezuschusstes Mittagessen, frisches Obst oder kostenfreie Getränke.
DAS BIST DU
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du überzeugst durch Empathie, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Die Arbeit mit Menschen bereitet dir Freude und du trägst gerne zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
INTERESSE GEWECKT? Wenn du dich in der Stelle wiedergefunden hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Weitere Informationen über uns und rund um den Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage.
Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: List + Lohr GmbH
Kontaktperson:
List + Lohr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Office & People Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder in sozialen Netzwerken über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden bei uns, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und über die spezifischen Aufgaben eines Office & People Managers. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen über den Bewerbungsprozess an einem Ort zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, dich besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Eindruck mindern, den du hinterlassen möchtest.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir nur Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Besuche unsere Website, um den Bewerbungsprozess zu starten. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei List + Lohr GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Office & People Manager zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen jemanden, der gut ins Team passt, also lass sie sehen, wer du wirklich bist und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.