Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere interne Abläufe, unterstütze die Geschäftsleitung und plane Veranstaltungen.
- Unternehmen: Professioneller IT-Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen in Hannover.
- Vorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen, Weiterbildungsangebote und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Betriebsklima und moderne Büroräume.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Qualifikationen: Strukturierte Arbeitsweise, Empathie und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Wir sind der professionelle IT-Dienstleister für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Hannover – und Teil der group. Gemeinsam gestalten wir digitale Arbeitswelten – lokal verwurzelt, stark im Team und gruppenweit vernetzt. In Hannover entwickelt, realisiert und begleitet unser rund 80-köpfiges Team IT-Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz – beim Kunden vor Ort, in unserer Hannover Cloud oder als Multicloud-Lösung.
Als Office & People (all genders) wirst du Teil eines Teams, das auf Eigenverantwortung, Vertrauen und echtes Miteinander setzt. Du organisierst gerne, behältst den Überblick und möchtest Menschen im Alltag unterstützen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
DAS MACHST DU- Organisation und Koordination: Du koordinierst interne Abläufe, organisierst Termine und sorgst dafür, dass im Büroalltag alles strukturiert und reibungslos funktioniert.
- Unterstützung der Geschäftsleitung: Du unterstützt die Geschäftsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei organisatorischen, administrativen und personalbezogenen Themen.
- Recruiting und Onboarding: Du koordinierst Bewerbungsprozesse, führst Erstgespräche und begleitest neue Mitarbeitende beim Einstieg ins Unternehmen.
- Unternehmenskultur und Teamorganisation: Du planst interne Veranstaltungen, unterstützt das Team im Alltag und trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
- Du arbeitest in einem Team mit einem sehr guten Betriebsklima, einem umfangreichen Know-How sowie professioneller technischer Ausstattung in modernen Büroräumen.
- Gute Verdienstmöglichkeiten und die Möglichkeit auf einen eigenen, konfigurierbaren, Firmenwagen inkl. privater Nutzung.
- Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote durch interne Schulungen, Fortbildungen und Zertifizierungen externer Anbieter.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - nutze unser breites Spektrum an betrieblichen Gesundheitsangeboten, unsere betriebliche Krankenversicherung oder die Möglichkeit eines Jobrads deiner Wahl.
- Für dein leibliches Wohl ist gesorgt - egal ob wöchentliches Teamfrühstück, bezuschusstes Mittagessen, frisches Obst oder kostenfreie Getränke.
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
- Du überzeugst durch Empathie, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Zuverlässigkeit, Diskretion und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich.
- Die Arbeit mit Menschen bereitet dir Freude und du trägst gerne zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Wenn du dich in der Stelle wiedergefunden hast freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Weitere Informationen über uns und rund um den Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage.
ANSPRECHPARTNERMichael Petsch
List + Lohr GmbH
Garvensstr. 4 , 30519 Hannover
Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: List + Lohr GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Hannover bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem positiven Betriebsklima, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und betrieblichen Gesundheitsprogrammen. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative IT-Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Office & People Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden, um Insider-Infos über die Arbeitsweise und das Team zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Projekte und Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und den Bewerbungsprozess erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office & People Manager (all genders) in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lies die Stellenbeschreibung genau durch:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit:Wir bei StudySmarter schätzen Authentizität! Lass in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Strukturiere deine Unterlagen klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen positiven Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist sicher, dass alles richtig ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei List + Lohr GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Organisation, Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Office & People Manager zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen der Rolle sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine Persönlichkeit. Die Rolle erfordert Empathie und Kommunikationsstärke, also lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
