Technical Operation Manager (all genders)

Technical Operation Manager (all genders)

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden als technischer Ansprechpartner und manage deren IT-Infrastruktur.
  • Unternehmen: Wir sind der digitale Partner für kleine und mittelständische Unternehmen in Hannover.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein gutes Gehalt und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Bewirb dich auch ohne perfekte Qualifikationen – der richtige Schritt zählt!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams mit modernem Equipment und tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung im technischen Außendienst sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Bist du auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe im IT-Systemumfeld – mit direktem Kundenkontakt, technischer Tiefe und regionalem Einsatz? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein.

Wir sind der Manager der digitalen Arbeitswelt für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Hannover. Unser 95-köpfiges Team entwickelt, realisiert und betreut maßgeschneiderte Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz – beim Kunden vor Ort, in unserer Hannover Cloud oder als Multicloud-Lösung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Technical Operation Manager (all genders).

DAS MACHST DU

  • Technischer Ansprechpartner: Du betreust deine Kunden als fester technischer Ansprechpartner - im engen Zusammenspiel mit dem kaufmännischen Key Account Manager
  • Verantwortung für IT-Infrastruktur: Du übernimmst die technische Verantwortung für die IT-Infrastruktur deiner Kunden - von der Installation über die Wartung bis hin zur individuellen Anpassung eingesetzter Systeme
  • Einsatzsteuerung & Koordination: Du stimmst dich eng mit unserer zentralen Disposition ab, die deine Einsätze bei Auslieferungen und Störungen plant und sorgst vor Ort für eine reibungslose Umsetzung
  • Teamplay mit Experten: Du arbeitest mit unseren spezialisierten Teams zusammen - zum Beispiel in den Bereichen Cloud, IT-Security oder Modern Workplace
  • Dokumentation und Berichtswesen: Du dokumentierst deine Einsätze strukturiert und nachvollziehbar - für Kollegen, Kunden und für die Abrechnung

DAS GENIESST DU

  • Du arbeitest in einem inspirierenden Team mit hervorragendem Betriebsklima und modernen Büros, ausgestattet mit professioneller Technologie
  • Freue dich auf gute Verdienstmöglichkeiten und die Möglichkeit auf einen eigenen, konfigurierbaren, Firmenwagen inkl. privater Nutzung
  • Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote durch interne Schulungen, Fortbildungen und Zertifizierungen externer Anbieter
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - nutze unser breites Spektrum an betrieblichen Gesundheitsangeboten, unsere betriebliche Krankenversicherung oder die Möglichkeit eines Jobrads deiner Wahl
  • Genieße unser Heldenfrühstück, bezuschusste Mittagessen, frisches Obst und kostenlose Getränke für dein Wohlbefinden

DAS BIST DU

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
  • Erfahrung im technischen Außendienst oder im IT-Systemhaus, idealerweise im Umgang mit Geschäftskunden, ist Teil deines Profils
  • Windows-Infrastrukturen, Netzwerke und Standarddienste wie Active Directory oder M365 sind dir bestens vertraut
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung zählen zu deinen Stärken
  • Du trittst souverän, verbindlich und lösungsorientiert auf - im direkten Kundenkontakt ebenso wie in der internen Abstimmung

Du findest dich in der Rolle wieder, erfüllst aber nicht jeden Punkt auf der Liste? Kein Problem. Bewirb dich trotzdem - manchmal ist der richtige nächste Schritt wichtiger als der perfekte Lebenslauf.

INTERESSE GEWECKT?

Du willst nicht nur an IT arbeiten, sondern Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können.

Weitere Informationen über uns und rund um den Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage.

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Technical Operation Manager (all genders) Arbeitgeber: List + Lohr GmbH

Als Arbeitgeber in Hannover bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie an spannenden Projekten für lokale Unternehmen arbeiten. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein kollegiales Miteinander, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.

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Kontaktdaten:

List + Lohr GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Operation Manager (all genders) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Rolle des Technical Operation Managers tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich vertraut machen, insbesondere in Bezug auf Windows-Infrastrukturen und Netzwerke.

Tip Nummer 3

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In dieser Position ist der direkte Kundenkontakt wichtig. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, um deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Informiere dich über unsere Projekte! Schau dir an, welche Lösungen wir für unsere Kunden entwickelt haben. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Firma, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, spezifische Fragen zu stellen, die während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Operation Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Erfahrung im technischen Außendienst
Kenntnisse in Windows-Infrastrukturen
Netzwerkkenntnisse
Vertrautheit mit Active Directory
Kenntnisse in M365
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur.

Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Technical Operation Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows-Infrastrukturen, Netzwerken und Kundenkontakt.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Außendienst und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein.

Online-Bewerbung:Reiche deine Bewerbung ausschließlich über die Online-Plattform des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei List + Lohr GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich vertraut bist, insbesondere in Bezug auf Windows-Infrastrukturen, Netzwerke und Standarddienste wie Active Directory oder M365. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im direkten Kundenkontakt verdeutlichen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und dabei stets die Bedürfnisse der Kunden im Blick hattest.

Teamarbeit hervorheben

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Dies zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren

Erkläre, wie du deine Einsätze dokumentierst und organisierst. Eine strukturierte Herangehensweise ist in dieser Position entscheidend, also sei bereit, deine Methoden zur Effizienzsteigerung zu erläutern.