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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die IT-Infrastruktur und unterstütze Kunden bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem inspirierenden Team und hervorragendem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein Firmenwagen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Freue dich auf regelmäßige Schulungen und ein tolles Frühstücksangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DAS BIST DU - Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. - Die Kundenbetreuung ist dir nicht fremd und du blickst bereits auf Erfahrungen als Systemadministrator zurück. - Du verfügst über Kenntnisse im Bereich Windows Server, Office 365, Virtualisierung und bringst fundierte Kenntnisse in der Netzwerkarchitektur mit. - Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben und bereitet dir viel Freude.
Das machst du - IT-Infrastruktur-Betreuung: Du verantwortest die gesamte IT-Infrastruktur der von dir betreuten Kunden, sorgst für eine reibungslose Funktionsweise, führst Fehleranalysen durch, behebst diese und übernimmst die Wartungsarbeiten und Installationen von Hard- und Softwarekomponenten. - Kunden- und Benutzersupport: Als erster Ansprechpartner unterstützt du die Mitarbeiter unserer Kunden bei IT-Anwendungen, beantwortest Fragen und behebst Probleme. - Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten: Du richtest Benutzerkonten ein, kümmerst dich um die Zugriffssicherheit und sorgst dafür, dass alle Richtlinien eingehalten werden. - Technische Beratung und Optimierung: Du berätst Kunden zu technischen Fragen und identifizierst Möglichkeiten zur Verbesserung ihrer IT-Infrastruktur. - Dokumentation und Berichtwesen: Du protokollierst die IT-Infrastruktur deiner Kunden sowie Änderungen an dieser und dokumentierst Fehlerbehebungen und Supportanfragen.
Das genießt du - Du arbeitest in einem inspirierenden Team mit hervorragendem Betriebsklima und modernen Büros, ausgestattet mit professioneller Technologie. - Freue dich auf gute Verdienstmöglichkeiten und die Möglichkeit auf einen eigenen, konfigurierbaren, Firmenwagen inkl. privater Nutzung. - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote durch interne Schulungen, Fortbildungen und Zertifizierungen externer Anbieter. - Deine Gesundheit ist uns wichtig – nutze unser breites Spektrum an betrieblichen Gesundheitsangeboten, unsere betriebliche Krankenversicherung oder die Möglichkeit eines Jobrads deiner Wahl. - Genieße unser Heldenfrühstück, bezuschusste Mittagessen, frisches Obst und kostenlose Getränke für dein Wohlbefinden.
IT Systemadministrator (all genders) Arbeitgeber: List + Lohr
Kontaktperson:
List + Lohr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Systemadministrator (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Systemadministration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Systemadministration vorkommen können. Übe, wie du Probleme analysierst und löst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und deren Probleme gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Systemadministrator (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung. Hebe relevante Erfahrungen als Systemadministrator hervor, insbesondere im Umgang mit Windows Server, Office 365 und Virtualisierung.
Kundenorientierung betonen: Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Kundenorientierung und deine Freude an der Unterstützung von Nutzern zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
Technische Fähigkeiten detailliert darstellen: Gehe in deinem Anschreiben auf deine Kenntnisse in der Netzwerkarchitektur ein und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
Dokumentation und Berichtswesen erwähnen: Erwähne deine Erfahrung in der Dokumentation von IT-Infrastrukturen und Supportanfragen. Dies ist wichtig, um zu zeigen, dass du die Bedeutung von Protokollierung und Berichterstattung verstehst und umsetzen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei List + Lohr vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als IT Systemadministrator technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Windows Server, Office 365 und Netzwerkarchitektur vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Kunden unterstützt hast.
✨Dokumentationserfahrungen hervorheben
Die Dokumentation der IT-Infrastruktur und Supportanfragen ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Bereite Beispiele vor, in denen du Dokumentationsprozesse implementiert oder verbessert hast, um deine organisatorischen Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Betriebsklima stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.