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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden als technischer Ansprechpartner und übernehme Verantwortung für deren IT-Infrastruktur.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der digitalen Arbeitswelt mit einem inspirierenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen, Gesundheitsangebote und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und arbeite an spannenden IT-Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung im technischen Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bist du auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Aufgabe im IT-Systemumfeld – mit direktem Kundenkontakt, technischer Tiefe und regionalem Einsatz? Dann könnte das hier genau dein nächster Schritt sein. Wir sind der Manager der digitalen Arbeitswelt für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Hannover. Unser 95-köpfiges Team entwickelt, realisiert und betreut maßgeschneiderte Lösungen rund um den digitalen Arbeitsplatz – beim Kunden vor Ort, in unserer Hannover Cloud oder als Multicloud-Lösung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Technical Operation Manager (all genders).
- Technischer Ansprechpartner: Du betreust deine Kunden als fester technischer Ansprechpartner - im engen Zusammenspiel mit dem kaufmännischen Key Account Manager.
- Verantwortung für IT-Infrastruktur: Du übernimmst die technische Verantwortung für die IT-Infrastruktur deiner Kunden - von der Installation über die Wartung bis hin zur individuellen Anpassung eingesetzter Systeme.
- Einsatzsteuerung & Koordination: Du stimmst dich eng mit unserer zentralen Disposition ab, die deine Einsätze bei Auslieferungen und Störungen plant und sorgst vor Ort für eine reibungslose Umsetzung.
- Teamplay mit Experten: Du arbeitest mit unseren spezialisierten Teams zusammen - zum Beispiel in den Bereichen Cloud, IT-Security oder Modern Workplace.
- Dokumentation und Berichtswesen: Du dokumentierst deine Einsätze strukturiert und nachvollziehbar - für Kollegen, Kunden und für die Abrechnung.
Du arbeitest in einem inspirierenden Team mit hervorragendem Betriebsklima und modernen Büros, ausgestattet mit professioneller Technologie. Freue dich auf gute Verdienstmöglichkeiten und die Möglichkeit auf einen eigenen, konfigurierbaren, Firmenwagen inkl. privater Nutzung. Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote durch interne Schulungen, Fortbildungen und Zertifizierungen externer Anbieter. Deine Gesundheit ist uns wichtig - nutze unser breites Spektrum an betrieblichen Gesundheitsangeboten, unsere betriebliche Krankenversicherung oder die Möglichkeit eines Jobrads deiner Wahl. Genieße unser Heldenfrühstück, bezuschusste Mittagessen, frisches Obst und kostenlose Getränke für dein Wohlbefinden.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld. Erfahrung im technischen Außendienst oder im IT-Systemhaus, idealerweise im Umgang mit Geschäftskunden, ist Teil deines Profils. Windows-Infrastrukturen, Netzwerke und Standarddienste wie Active Directory oder M365 sind dir bestens vertraut. Eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung zählen zu deinen Stärken. Du trittst souverän, verbindlich und lösungsorientiert auf - im direkten Kundenkontakt ebenso wie in der internen Abstimmung.
Du findest dich in der Rolle wieder, erfüllst aber nicht jeden Punkt auf der Liste? Kein Problem. Bewirb dich trotzdem - manchmal ist der richtige nächste Schritt wichtiger als der perfekte Lebenslauf. Du willst nicht nur an IT arbeiten, sondern Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Onlinebewerbungen berücksichtigen können. Weitere Informationen über uns und rund um den Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage.
Technical Operation Manager (all genders) Arbeitgeber: List + Lohr
Kontaktperson:
List + Lohr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Operation Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Operation Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Systemumfeld und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Operation Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und strukturiert sind. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Denk daran, dass wir aus Datenschutzgründen nur Onlinebewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website, um dich zu bewerben und mehr über uns zu erfahren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei List + Lohr vorbereitest
✨Verstehe die technische Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch tiefergehende Kenntnisse über Windows-Infrastrukturen, Netzwerke und Standarddienste wie Active Directory oder M365 hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Außendienst und im Umgang mit Geschäftskunden demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Verantwortung für IT-Infrastrukturen übernehmen kannst.
✨Teamplay betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teamwork zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Experten zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden und Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.