Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen BIM-Team und TGA-Fachbereich und gestalte digitale Standards.
- Unternehmen: LIST Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TGA-Planung und setze digitale Transformation in die Praxis um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung in BIM-Methodik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an. Für Investor:innen und Nutzer:innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle. Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzen. Wir planen ab Leistungsphase 0, in 3D und mit BIM-Methoden. Zur LIST Gruppe gehören mehrere Generalunternehmen sowie Entwicklungs-, Beratungs- und Planungsgesellschaften mit insgesamt über 800 Mitarbeiter:innen. Als Spektrumanbieter entwickeln, planen, bauen und revitalisieren wir Immobilien in ganz Deutschland. Alles mit dem Fokus, die bessere Immobilie zu bieten. Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß!
Typisch LIST ist die Begegnung auf Augenhöhe – unsere Hierarchien sind flach und was anderes als DU, gibt es nicht. Wir fördern den offenen, interdisziplinären Austausch unter Kolleg:innen und wir kennen keine doofen Fragen. In der Bewertung als Arbeitgeber schneiden wir regelmäßig mit Bestnoten ab und werden seit Jahren von kununu als „TOP Company“ ausgezeichnet. Komm ins Team LIST und plane mit uns die bessere Immobilie!
deine Aufgaben
- Du bist das Bindeglied zwischen BIM-Team und TGA-Fachbereich und sorgst dafür, dass digitale Transformation nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern gelebte Praxis wird.
- Mit deinem Know-how gestaltest du Standards, befähigst Kolleg:innen und treibst die modellbasierte Arbeitsweise voran:
- Standardentwicklung: Pflege und Weiterentwicklung fachbereichsspezifischer Software-Standards, Vorlagen und Workflows – du setzt die Leitplanken für effizientes Arbeiten
- Qualitätssicherung: Prüfung fachlicher Modelle auf Datenkonsistenz, Modellstruktur und Einhaltung von Modellierungsrichtlinien
- Digitale Befähigung: Schulung und Unterstützung der Kolleg:innen bei der Anwendung von Fachsoftware und digitalen Werkzeugen – du machst andere stark
- Schnittstellenarbeit: Abstimmung mit dem BIM-Team zur Harmonisierung von Standards, Datenstrukturen und Prozessen über alle Gewerke hinweg
- Innovation: Mitwirkung an Forschungs- und Entwicklungsinitiativen im Bereich Digitalisierung und BIM sowie Bewertung neuer Softwarelösungen
- Technische Administration: Definition von Hardwareanforderungen, Abstimmung mit der IT zu Lizenzen, Datensicherheit und Software-Updates
dein Profil
- Du brennst für digitale Arbeitsmethoden und hast Lust, dein Wissen weiterzugeben?
- Du denkst in Prozessen, behältst den Überblick und findest Lösungen, die wirklich funktionieren?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik (Versorgungs- oder Elektrotechnik) mit einschlägiger Erfahrung in der TGA-Planung, BIM-Methodik oder fachlicher Modellkoordination
- Sicherer Umgang mit Fachsoftware wie Plancal-Nova, DDS-Cad oder Linear-Revit sowie BIM-Tools wie Solibri, Dalux, Speckle oder BIM 360
- Grundverständnis von IT-Infrastrukturen, Lizenzmanagement und Datenmanagementsystemen
- Analytisches Denken, Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln
- Überzeugungskraft, Moderationsgeschick und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdisziplinen
Du willst nicht nur Modelle prüfen, sondern die Zukunft der TGA-Planung aktiv mitgestalten? Dann werde Teil eines Teams, das digitale Transformation ernst nimmt und dir den Freiraum gibt, Standards zu setzen, Prozesse zu optimieren und Kolleg:innen zu befähigen. Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Technik und Mensch und machst so den Unterschied. Die Zukunft des Bauens beginnt mit den richtigen Menschen – Bau deine Karriere mit LIST!
BIM-Disziplinkoordinator (m/w/d) TGA Arbeitgeber: List
Die LIST Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch unter Kollegen fördern wir eine Kultur, in der jeder gehört wird und Ideen geschätzt werden. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Bauindustrie macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so BIM-Disziplinkoordinator (m/w/d) TGA erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für digitale Arbeitsmethoden und BIM. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Zeig dein Know-how!
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen dein Wissen über Fachsoftware und digitale Tools zu demonstrieren. Mach dir eine Liste von Projekten, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch wirklich etwas drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich Interesse an der LIST Gruppe hast. Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, den Kontakt zu suchen und Fragen zu stellen – das zeigt Engagement!
✨Mach dich sichtbar!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Profil aufzufrischen und deine Projekte zu präsentieren. Teile Beiträge über digitale Transformation und BIM, um dich als Experten zu positionieren. So ziehen die Recruiter deine Aufmerksamkeit auf sich und du bleibst im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BIM-Disziplinkoordinator (m/w/d) TGA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als BIM-Disziplinkoordinator brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit digitalen Arbeitsmethoden umgehst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Standards entwickelt oder Kolleg:innen geschult hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei List vorbereitet
✨Verstehe die BIM-Methodik
Mach dich mit den Grundlagen der BIM-Methodik vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Prinzipien und Vorteile von Building Information Modeling verstehst und wie sie in der TGA-Planung angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, bei denen du deine Fähigkeiten in der TGA-Planung oder der Anwendung von Fachsoftware unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Teams agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Inhalte verständlich zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, interdisziplinär zu arbeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie das Team die digitale Transformation umsetzt.
