Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in der Versorgungstechnik und plane energieeffiziente Systeme.
- Unternehmen: LIST Gruppe, ein Vorreiter in nachhaltiger Architektur und Technik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungschancen in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäude mit deinem Fachwissen und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich TGA und Leidenschaft für nachhaltige Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für die Baugesellschaften der LIST Gruppe bieten wir von LIST Ingenieure qualifizierte Engineering-Kompetenzen an.
- Für
- Investor: innen und
Nutzer: innen der Immobilie spielen wir damit eine ganz besondere Rolle.
Durch das perfekte Zusammenspiel aus Architektur, Technischer Gebäudeausrüstung, Tiefbau und Tragwerksplanung können wir die Anforderungen der Gebäudenutzer bestmöglich umsetzen.
Wir schreiben Nachhaltigkeit und Digitalisierung groß!
Der Bereich rund um die Versorgungstechnik ist dein Spezialgebiet und du möchtest dein Know-how mit einbringen?
Mitwirkung bei der Entwicklung neuer, innovativer Systemlösungen für die Versorgungstechnik ✓ Unterstützung bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen ✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder eine Weiterbildung zum Techniker im Bereich Versorgungstechnik ✓ Begeisterung für das Konzipieren energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Versorgungstechnik-Lösungen ✓ Planen, optimieren und mit der besten Lösung für das Projekt begeistern.
Das nächste TGA-Projekt gehört dir.
Planer TGA Versorgungstechnik Arbeitgeber: List
Die LIST Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und einem offenen Austausch unter Kollegen fördern wir eine Kultur, in der jeder gehört wird und Ideen geschätzt werden. Zudem setzen wir auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Bauindustrie macht.
