Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie Unterstützung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Listan GmbH, führender Anbieter von Premium-PC-Komponenten mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit zur Übernahme nach dem Projekt.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblick in ein modernes People-&-Culture-Team und arbeite eigenverantwortlich.
- Qualifikationen: Sorgfältige Arbeitsweise, Erfahrung mit Excel und erste Erfahrungen im administrativen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres People-&-Culture-Teams suchen wir ab sofort, idealerweise zum 01.07., einen zuverlässigen HR Data Support (m/w/d) auf Minijob-Basis. Dieses Projekt ist zwar auf ca. drei Monate begrenzt, jedoch ist eine Übernahme nicht ausgeschlossen.
Deine Aufgaben werden sein:
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten in Personio
- Prüfung von Personalakten in Papierform und digitaler Form
- Erfassung und Dokumentation von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Übertragung und Digitalisierung von Personaldaten und Dokumenten
- Pflege und Aktualisierung von Excel-Übersichten
- Nachpflege historischer Personaldaten, beispielsweise Gehaltsentwicklungen oder Vertragsänderungen
- Unterstützung bei der Strukturierung und Qualitätssicherung unserer Personaldaten
Das bringst du mit:
- Eine sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Genauigkeit und ein gutes Auge für Details
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
- Erste Erfahrung im administrativen Bereich, idealerweise im Personalwesen
- Erfahrung mit Personio ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Das erwartet dich:
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Einblick in die Arbeit eines modernen People-&-Culture-Teams
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Aufgaben
- Eine gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch das HR-Team
- Moderne Arbeitsmittel und ein angenehmes Arbeitsumfeld
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins.
Weitere Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Wann es für dich los geht: 01.07.2026
HR Data Support (m/w/d) – Minijob Arbeitgeber: LISTAN GmbH
Die Listan GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. In einem modernen und unterstützenden People-&-Culture-Team hast du die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und wertvolle Einblicke in die Personaladministration zu gewinnen. Zudem fördern wir eine positive Arbeitsatmosphäre mit kostenlosen Getränken und Parkplätzen, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Data Support (m/w/d) – Minijob erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Für einen Minijob im Personalmanagement solltest du unbedingt lokale Jobbörsen durchforsten. Viele Unternehmen suchen direkt vor Ort nach Aushilfen, also schau mal auf Webseiten wie ‘Meinestadt.de’ oder auch in regionalen Facebook-Gruppen. Manchmal sieht man dort Stellenangebote früher, als sie auf großen Jobportalen gepostet werden.
✨Spring in die Networking-Welt!
Such dir lokale Networking-Events oder Branchentreffen im Personalmanagement. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt treten und dir einen Eindruck von potenziellen Arbeitgebern verschaffen. Manchmal bringen persönliche Kontakte den entscheidenden Vorteil!
✨Direktbewerbung ist der Schlüssel!
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen, die dich interessieren, vorbeizuschauen oder anzurufen. Frage nach, ob sie Aushilfen im Personalmanagement suchen – oft wird sowas nicht ausgeschrieben. Das zeigt auch dein Interesse und deine Initiative!
✨Egal wo, bewerbt euch über unsere Website!
Denke daran, dass wir bei StudySmarter auch spannende Minijobs im Personalmanagement anbieten. Schau dir unsere Jobbörse an und bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Gelegenheit!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Data Support (m/w/d) – Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit deinem Lebenslauf!:Für eine Stelle im Personalmanagement ist ein gut strukturierter Lebenslauf super wichtig. Achte darauf, dass du relevante Praktika oder Nebenjobs, die du vielleicht in der Vergangenheit hattest, klar hervorhebst. Zeige, welche Erfahrungen du im Umgang mit Menschen gesammelt hast, denn das ist in diesem Bereich Gold wert!
Persönliche Note im Anschreiben:Bei einem Minijob im Personalmanagement ist dein Anschreiben der perfekte Ort, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du im Personalwesen arbeiten möchtest und welche speziellen Fähigkeiten du mitbringst, die dir in dieser Rolle helfen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten!
Zeige deine Engagements!:Erwähne in deinem Lebenslauf auch alle ehrenamtlichen Tätigkeiten oder studentischen Projekte, die deine sozialen Fähigkeiten unterstreichen. Persönliche Erfahrungen machen den Unterschied und zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist. Das könnten z.B. Initiativen in der Uni oder Vereinsaktivitäten sein.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen! Das gibt uns die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell zu sichten und gibt dir die beste Chance, aufzufallen. Also, leg los und sende uns deine Bewerbung – wir freuen uns darauf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LISTAN GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Personaltools
Mach dich mit gängigen Personalmanagement-Tools vertraut, wie z.B. verschiedenen Softwarelösungen für Bewerbermanagement. Das zeigt, dass du technikaffin bist und die gängigen Systeme in der Branche verstehst – das könnte dich von anderen abheben!
✨Praktische Beispiele aus dem Alltag
Sei bereit, bei Fragen nach deiner Motivation und deinem Werdegang konkrete Beispiele aus deinem Alltag oder bisherigen Tätigkeiten zu teilen. Zeig, wie du in deinem Umfeld kommuniziert und zusammengearbeitet hast – das ist für einen Minijob im Personalmanagement entscheidend!
✨Flexibilität zeigen
Als Aushilfe ist oft Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeig, dass du bereit bist, auch kurzfristige Einsätze zu übernehmen. Das bleibt im Gedächtnis und macht dich für LISTAN GmbH attraktiver.
✨Die Bedeutung von Soft Skills
Im Personalmanagement spielen Soft Skills eine große Rolle. Bereite dich darauf vor, auf Fragen zu Teamarbeit, Konfliktmanagement und Kommunikationsfähigkeiten zu antworten. Zeige, dass du gut mit Menschen umgehen kannst und empathisch bist – das ist für LISTAN GmbH Gold wert!
