Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Events und bringe unsere Marke auf das nächste Level.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im AI-Bereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, Prozesse von Grund auf zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines schnell wachsenden Startups und forme die Eventstrategie von Grund auf.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in B2B-Events und starkes kreatives Urteilsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen unseren ersten Events Lead, der direkt mit unserem Head of Marketing zusammenarbeitet und hilft, Listen von $XXM auf über $100M ARR zu skalieren. Sie werden gestalten, wie unsere Marke und Botschaft auf den Markt kommen, indem Sie kuratierte Veranstaltungserlebnisse schaffen, die Kunden tatsächlich besuchen möchten. Dies ist eine Rolle mit hoher Eigenverantwortung für jemanden, der Geschmack, Kreativität und detailorientierte Ausführung kombiniert und helfen möchte, 0-1 in einem aufstrebenden Unternehmen im AI-Zeitalter aufzubauen.
Min. 4+ Jahre Erfahrung in B2B SaaS Corporate Events, Field Marketing oder verwandten Rollen. Sie sollten über starkes kreatives Urteilsvermögen, Erfahrung in der Produktion herausragender Veranstaltungen und die Fähigkeit verfügen, zwischen großem Denken und praktischer Ausführung zu wechseln. Begeisterung für Reisen und die Arbeit in einem schnelllebigen Startup-Umfeld ist wichtig.
Was Sie tun werden:
- Partnerschaft mit dem Head of Marketing zur Gestaltung der Marken- und Kampagnenstrategie
- Entwicklung und Durchführung von Kampagnen, die durch das Rauschen brechen und Bewusstsein, Engagement und Pipeline fördern
- Übernahme der Kampagnenplanung von der Konzeption bis zum Launch, einschließlich Messaging, Zeitplänen, kreativer Koordination und Rollout
- Verantwortung dafür, wie Listen bei Veranstaltungen auftreten, von kleinen Marketingmomenten bis hin zu größeren Markenerlebnissen
- Schaffung von Veranstaltungserlebnissen, die das richtige Publikum anziehen, Begeisterung erzeugen und einen starken Markeneindruck hinterlassen
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmarketing, Design und Führung, um sicherzustellen, dass Kampagnen und Veranstaltungen kohärent und effektiv sind
- Management der operativen Details, die Kampagnen und Veranstaltungen ausgezeichnet machen, von Planung und Anbietern bis hin zur Durchführung vor Ort und Nachverfolgung
- Messung der Leistung, Sammeln von Erkenntnissen und kontinuierliche Verbesserung unserer Aktivitäten
Wer Sie sind:
- Starker Operator, der mehrere bewegliche Teile verwalten kann, ohne die Qualität zu verlieren
- Hat eine starke Meinung zur Schaffung einer erstklassigen Konferenzpräsenz, vom Standdesign bis zu Nebenevents und den kleinen Details, die Menschen an Listen erinnern
- Versteht die Feinheiten der Durchführung großartiger Veranstaltungen, mit einem starken Gespür dafür, was echte Energie und Publikumsanziehung schafft
- Hochgradig detailorientiert und organisiert, mit starkem Follow-through; Sie bemerken die Dinge, die andere übersehen
- Begeistert, eine Führungsrolle in der Organisation zu spielen und zu gestalten, wie Listen auf dem Markt auftritt
- Kollaborativ und egoarm, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und Menschen um einen gemeinsamen Plan zusammenzubringen
- Kommerziell orientiert; Sie denken an Pipeline und Einfluss, nicht nur an Logistik
- Begeistert zu reisen und das Unternehmen nach Bedarf im Feld zu vertreten
Das Leben bei Listen Labs:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir werden von erstklassigen Investoren unterstützt und bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete mit bedeutendem Eigenkapitalbesitz.
- Leistungen, die Sie unterstützen: Umfassende Gesundheits- und Zahnversicherung, flexible Freizeit zur Erholung und ein Umfeld, das Balance und Vertrauen schätzt.
- Raum zum Wachsen: Als frühes Mitglied des Teams haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung für neue Aufgaben zu übernehmen, Prozesse von Grund auf zu gestalten und mit dem Unternehmen zu wachsen.
Founding Events Lead Arbeitgeber: Listen Labs
Listen Labs ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Events Lead in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert, können Sie Ihre Fähigkeiten in der Eventplanung und Markenstrategie voll entfalten. Genießen Sie wettbewerbsfähige Vergütungspakete, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten, während Sie an der Spitze der KI-Revolution mitwirken und das Wachstum eines innovativen Unternehmens vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Events Lead erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Listen Labs.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Listen Labs ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Listen Labs könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Listen Labs beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Events Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Listen Labs:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Listen Labs einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Listen Labs vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Listen Labs einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Listen Labs relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Listen Labs einfügt.
