(Mid-Level to Senior) Brand Designer in Berlin

(Mid-Level to Senior) Brand Designer in Berlin

Berlin Vollzeit Vor Ort
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LIT Create is an independent design studio based in Berlin specialized in brand development - led by strategy, expressed by design. We drive transformation and create unique, cutting-edge brand experiences for global companies and smart local businesses.

We are looking for a (Mid-Level to Senior) Brand Designer to join our studio and work with us on branding projects for some of the most innovative companies in Germany and beyond.

About the Role

As a (Mid-Level to Senior) Brand Designer, you take a project from the first idea to the final detail. You have a strong eye for craft and care about getting the details right, from logo and visual identity to guidelines, packaging and the systems that keep a brand consistent. You work closely with our Creative Director, who sets the creative direction, while you take ownership of the quality and execution of your projects.

You enjoy seeing a design through to the very end. That means preparing clean print files and final artwork, building scalable assets and handing over work that others can use without guesswork.

Many of our clients operate in international environments, so confident communication in English, spoken and written, is essential.

Key Responsibilities

  • Design and develop brand identities and visual systems, from concept to final execution.
  • Build and maintain design systems and ensure consistency across channels and formats.
  • Create clean, detailed and well-structured brand guidelines.
  • Design packaging and other brand touchpoints with a focus on craft and production-readiness.
  • Prepare production-ready print files and final artwork
  • Take care of implementation and handover, so designs are delivered accurately and ready to use.
  • Work closely with our Creative Director and project team, and confidently present your work, both internally and in front of clients.

What You Bring

  • Residence in Berlin and availability to work on-site in our studio
  • 3+ years of experience in a branding, design or creative agency
  • Excellent craft: precise, clean and structured work down to the last detail
  • Solid experience with brand guidelines, packaging, print production and implementation across different formats
  • A genuine love for design systems and a mindset for scalable, consistent design
  • Strong command of Figma and the Adobe Creative Suite
  • A portfolio that shows your process, your attention to detail and your range
  • A proactive, solution-oriented mindset and a collaborative way of working
  • Confident communication in English, spoken and written

It’s a Plus If You Have

  • German language skills, as some of our clients and projects work in German
  • Experience with motion design

Why Us?

We are an international team working for innovative, impactful clients to help them build and develop their brands. You will find smart, driven and fun people on both the client side and in our team, in an agile and collaborative environment. We are still a young company and always evolving, and we want people who help shape how we work together.

We work in a hybrid model with regular on-site days at our studio in Berlin

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Kontaktdaten:

LIT Create Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Mid-Level to Senior) Brand Designer in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LIT Create anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Mid-Level to Senior) Brand Designer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LIT Create vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LIT Create klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LIT Create vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.