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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich fĂĽr die Entgeltabrechnung und UnterstĂĽtzung bei Gehalts- und Bonusrunden.
- Arbeitgeber: MarktfĂĽhrer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und zahlreiche Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Payroll sowie gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Gelnhausen einen HR-Referent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Entgeltabrechnung: Vorbereitung, Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten
- Durchführung der vollständigen monatlichen Entgeltabrechnung
- Verantwortlich fĂĽr das Bescheinigungswesen
- Abruf & Verarbeitung von externen Daten, z. B. EAU‑Meldungen, ELSTER
- Gehalts- & Bonusrunden: Unterstützung der jährlichen Gehalts‑ und Bonusrunden
- Datenaufbereitung und Pflege in HR‑Systemen
- Betreuung von AuĂźenbĂĽros & Aftermarket
- Pflege von Zeitkonten, Fehlzeiten, Korrekturen
- Monatliche HR‑Statistiken & gesetzliche Meldungen
- Erstellung von Ad‑Hoc Reports
- Vertragswesen betriebliche Altersvorsorge
- UnterstĂĽtzung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben Personal
Qualifikationen:
- Kaufmännische Ausbildung inkl. Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Langjährige Erfahrung in Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑, SV‑ und Steuerrecht
- Sicher im Umgang mit HR‑Systemen idealerweise Sage, D365
- Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (v.a. Excel)
- Erfahrung im Umgang mit Behörden & Sozialversicherungsträgern
- Gute Englischkenntnisse
- Zuverlässig, diskret, strukturiert, serviceorientiert
Wir bieten Ihnen:
- Ein sehr interessantes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine Plattform fĂĽr verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Eine Kantine und kostenfreie Parkplätze
- Ein kompetentes Team mit kollegialen und motivierten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
HR-Referent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Litens Automotive GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Litens Automotive GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Referent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Payroll-Bereich am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Seite. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt bei uns – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Referent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Litens Automotive GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im HR mit Schwerpunkt Payroll handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht und HR-Systemen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch persönliche Eigenschaften wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine Zuverlässigkeit, Diskretion und Serviceorientierung zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in stressigen Situationen strukturiert und serviceorientiert gehandelt hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.