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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und schütze unsere IT-Systeme, arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Arbeitgeber: Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachinformatiker oder vergleichbare Ausbildung mit 5 Jahren Erfahrung in IT-Security.
- Andere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Gelnhausen einen Informatiker, Fachinformatiker oder Fachinformatiker für Systemintegration als IT-Security-Administrator (m/w/d).
Aufgabenbereiche
- Administration und Absicherung von Windows Active Directory (AD), Entra ID und Azure
- Erweiterung und Implementierung von Sicherheitslösungen (u. a. im Bereich LAN, WLAN, Segmentierung, Architektur, MDM) sowie Einführung neuer Lösungen in diesem Bereich und Mitarbeit an globalen Projekten
- Durchführung von Projekten und Maßnahmen, welche im Netzwerk-, Server- und Security-Umfeld anfallen; auch bei globalen Projekten
- Erstellung und Pflege entsprechender Dokumentationen
- Durchführung regelmäßiger Sicherheits-Updates, Patches und Konfigurationsänderungen zur Absicherung der Systeme
- Erarbeitung und Umsetzung von Richtlinien, Dokumentationen, Notfallkonzepten etc.
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren gemäß den lokalen und globalen Vorgaben
- Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen; auch in Zusammenarbeit mit den globalen IT-Security-Teams
Anforderungsprofil
- Berufsausbildung Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung (gerne im Bereich Informationstechnologie, IT, Informatik etc.) inkl. Weiterbildung in Themen rund um IT-Security
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Security-Admin-Bereich
- Gute Kenntnisse in der Konfiguration und dem Aufbau von Firewalls (bevorzugt Fortinet), Netzwerken, Routings, Segmentierungen etc.
- Gute Kenntnisse in SOTI, HPE Aruba & Central, ClearPass und Active Directory
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration der Microsoft-Cloud-Umgebung Azure, O365, Endtra ID (inkl. Governance)
- Verständnis für Geschäftsanforderungen inkl. der Umwandlung in Lösungsdesigns
- Proaktive und teamorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und hohe Kommunikationsfähigkeit
- Eine ausgeprägte analytische und problemlösende Denkweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen & Benefits
- Ein sehr interessantes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Ein flexibles Gleitzeitmodell
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Eine Kantine und kostenfreie Parkplätze
- Ein kompetentes Team mit kollegialen und motivierten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung über unser Bewerbungsformular.
IT-Security-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Litens Automotive GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Litens Automotive GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Security-Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der IT-Security-Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur IT-Sicherheit übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung bekommst, zeige dein Interesse, indem du nach dem Stand deiner Bewerbung fragst. Das zeigt Engagement und Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Security-Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als IT-Security-Administrator interessierst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Security-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Dokumentation ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine klare Gliederung macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen und die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Litens Automotive GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsanforderungen des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Sicherheitslösungen und Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsprobleme gelöst oder Sicherheitsrichtlinien implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.