Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive telefonische Kaltakquise und Identifikation von Geschäftschancen im B2B-Vertrieb.
- Unternehmen: Teradyne Robotics, führend in Robotik- und Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Fixgehalt plus attraktive variable Vergütung und modernes Büro in München.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und entwickle deine Vertriebskarriere.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- München | Vollzeit (40 Std./Woche) | Befristet auf 12 Monate
- Gestalte die Zukunft der Automatisierung mit uns
Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Produktions- und Logistikprozesse effizienter zu gestalten?
Du hast Lust auf Vertrieb, gehst gerne aktiv auf Menschen zu und lässt dich von einem „Nein“ nicht so schnell aus der Ruhe bringen?
Du möchtest den Einstieg in eine Karriere im B2B-Vertrieb eines internationalen Technologieunternehmens schaffen – mit täglicher telefonischer Kaltakquise als Kernaufgabe?
Dann werde Teil unseres Sales Development Teams bei Teradyne Robotics.
Teradyne Robotics vereint mit Universal Robots und Mi R (Mobile Industrial Robots) zwei der weltweit führenden Marken für flexible Automatisierung.
Gemeinsam unterstützen wir Unternehmen dabei, die Herausforderungen von morgen mit innovativen Robotiklösungen zu meistern.
- Deine Aufgaben
- Aktive telefonische Kaltakquise potenzieller B2B-Kunden im deutschsprachigen Markt
- Durchführung strukturierter Erstgespräche zur Ermittlung von Kundenanforderungen und Automatisierungspotenzialen
- Qualifizierung von Interessenten anhand definierter Kriterien (BANT)
- Identifikation konkreter Projekte und Geschäftschancen
- Übergabe qualifizierter Sales Qualified Leads (SQLs) an unsere Vertriebsorganisation
- Kunden- und Pipeline-Management
- Pflege und Aktualisierung von Lead- und Kontaktdaten im CRM-System (Salesforce)
- Dokumentation von Gesprächsergebnissen und Kundenanforderungen
- Nachverfolgung offener Aktivitäten und Follow-ups
- Sicherstellung einer hohen Datenqualität im CRM
- Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Unterstützung von Vertriebs- und Marketingkampagnen
- Bearbeitung definierter Zielkundenlisten
- Enge Zusammenarbeit mit Sales und Marketing
- Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung unserer Lead-Generierungsprozesse
- Das bringst du mit
- Erste Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise / im Outbound-Vertrieb, Inside Sales, Business Development, Telesales oder Kundenservice
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstärke und Freude am Erstkontakt
- Eine gesunde Portion Hartnäckigkeit – du lässt dich von Absagen nicht entmutigen
- Interesse an Technologie, Robotik oder industrieller Automatisierung
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce) und MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Teamgeist
Auch motivierte Quereinsteiger: innen mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Lust auf aktiven Telefonvertrieb sind willkommen.
- Das erwartet dich
- Fixgehalt zzgl. attraktiver variabler Vergütung
- Einstieg in eine der wachstumsstärksten Zukunftsbranchen
- Mitarbeit bei einem weltweit führenden Anbieter von Robotik- und Automatisierungslösungen
- Strukturierte Einarbeitung und professionelles Onboarding
- Klare, transparente Zielvorgaben (Call-Volumen, SQL-Quote)
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Modernes Büro in München-Obersendling
- Internationales Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Deine Entwicklungsmöglichkeiten
Diese Position bietet einen idealen Einstieg in den professionellen B2B-Vertrieb.
So messen wir Erfolg
Du arbeitest mit klaren Zielen und trägst aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei.
Dein Erfolg wird anhand der Anzahl geführter Erstgespräche, der Qualität deiner Kundengespräche, der identifizierten Geschäftspotenziale sowie der Anzahl qualifizierter Sales Qualified Leads (SQLs) gemessen.
Klingt interessant?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Werde Teil von Teradyne Robotics und unterstütze uns dabei, die Zukunft der Automatisierung aktiv mitzugestalten.
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Sales Development Representative - Befristet auf 12 Monate (m/w/d) (München, DE) Arbeitgeber: LitePoint
Teradyne Robotics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro in München-Obersendling und einer klaren Struktur für persönliche und fachliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv dabei, ihre Karriere im B2B-Vertrieb zu starten. Die offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing, während attraktive Vergütungsmodelle und transparente Zielvorgaben deinen Erfolg messbar machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - Befristet auf 12 Monate (m/w/d) (München, DE) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie LitePoint kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei LitePoint!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von LitePoint direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Befristet auf 12 Monate (m/w/d) (München, DE) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei LitePoint von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei LitePoint zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LitePoint vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
