Engineering Manager, Processing

Lithic ist die moderne Plattform für Kartenausstellung und -verarbeitung, die ehrgeizige Finanzunternehmen dabei unterstützt, die Zukunft der Zahlungen zu gestalten. Unsere Infrastruktur unterstützt Kartenprogramme für über 100 innovative Kunden, von Fintechs, die Kredit- und digitale Bankdienstleistungen neu erfinden, bis hin zu Plattformen, die Auszahlungen und Ausgabenmanagement transformieren. Unternehmen wie Mercury, Flex und Novo verlassen sich auf Lithics entwicklerfreundliche APIs, direkte Netzwerkverbindungen und fehlerfreie Abrechnungen, um Kartenprogramme in Wochen und nicht in Jahren zu starten und zu skalieren.

Wir bauen eine Zukunft, in der der Zugang zu besseren Finanzprodukten das Leben der Menschen erheblich verbessert, frei von den Einschränkungen 30 Jahre alter Mainframes und veralteter Prozessoren. Wir sind stolz darauf, von erstklassigen Investoren unterstützt zu werden, die diese Vision teilen, darunter Bessemer Venture Partners, Index Ventures, Spark Capital, Stripes und Mastercard sowie viele andere. Wir sind ein Team von über 160 Mitarbeitern in 26 Bundesstaaten und 7 Ländern mit Hauptsitz in New York City.

Wir suchen einen Engineering Manager für unser Processing-Team, um Lithics nächste Wachstumsphase zu leiten. Das Processing-Team baut und pflegt die Echtzeitschnittstellen zwischen Lithic und externen Zahlungsnetzwerken. Jede Kartenautorisierung, jede Clearing-Nachricht und jede Abrechnungsdatei fließt durch Systeme, die dieses Team besitzt. Das Team verwaltet sowohl Online- als auch Batch-Transaktionsflüsse über Mastercard, Visa und Amex sowie Transaktionsanreicherung, Streitbearbeitung und Netzwerk-Compliance. Die Systeme, die wir warten, haben strenge Latenz- und Verfügbarkeitsanforderungen, da sie auf dem kritischen Pfad jeder Karten-Transaktion sitzen. Das Team verwaltet auch das physische Netzwerk-Peering mit Partnern des Kartenetzwerks, sodass Fachkenntnisse in Infrastruktur und Netzwerken wichtig sind. Das Team verwendet hauptsächlich Java, Python und Kotlin auf AWS.

Was Sie tun werden:

• Sicherstellen einer hohen Zuverlässigkeit, niedrigen Latenz und Korrektheit für Lithics Transaktionsverarbeitungsschnittstellen und verwandte Dienste
• Leitung der Bereitstellung neuer Funktionen über Autorisierung, Clearing/Abrechnung, Streitigkeiten und Netzwerkintegrationsoberflächen
• Eigenverantwortung und Weiterentwicklung der Infrastruktur, die das physische Netzwerk-Peering mit Partnern des Kartenetzwerks unterstützt, um sicherzustellen, dass Konnektivität, Failover und Kapazität den Zuverlässigkeitsanforderungen entsprechen
• Erhöhung des Niveaus der operativen Exzellenz: Beobachtbarkeit, Vorfallreaktion, Bereitschaft zur Rufbereitschaft und pragmatische Verbesserungen der Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortung für Initiativen von der Planung bis zum Start, während die Stakeholder informiert und ausgerichtet bleiben
• Enger Austausch mit Produkt- und funktionsübergreifenden Stakeholdern, um Anforderungen frühzeitig zu klären und die Ingenieurzeit auf die Arbeiten mit der höchsten Wirkung zu konzentrieren
• Leitung von Bemühungen zur Verbesserung von Systemen, Prozessen und Dokumentationen, damit neue Teammitglieder schnell eingearbeitet werden können
• Teilnahme an und Mitgestaltung der Rufbereitschaftsrotation des Teams

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Ingenieuren, einschließlich Coaching, Feedback und Einstellung
• Starkes technisches Urteilsvermögen und Systemdesignfähigkeiten, insbesondere für latenzarme, hochverfügbare Systeme, mit fundierten Kenntnissen in Netzwerken und Infrastruktur
• Komfort, nah am Geschehen zu bleiben – dies ist eine Player-Coach-Rolle, in der der Manager entblockieren, Designs überprüfen und gelegentlich praktisch beitragen kann, wenn es nötig ist
• Erfahrung im Versand und Betrieb von Produktionsdiensten mit strengen Verfügbarkeits- und Latenzanforderungen
• Erfahrung oder Interesse an Netzwerk-Infrastruktur – Peering, Konnektivität, Failover und Kapazitätsplanung für externe Partnerintegrationen
• Erfahrung oder Interesse am Lernen von Zahlungsabwicklungen – Protokolle des Kartenetzwerks, Autorisierungsflüsse, Clearing/Abrechnung oder ähnliche Bereiche
• Erfahrung mit Java, Python oder Kotlin und AWS (oder eng verwandten Stacks) sowie die Fähigkeit, sich schnell einzuarbeiten, wenn der Stack unbekannt ist
• Starke funktionsübergreifende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams unter Zeitdruck ausgerichtet zu halten
• Wachstumsorientierte Denkweise und kontinuierlicher Wunsch zu lernen und sich zu verbessern
• Ein Interesse an Fintech und Zahlungen ist von Vorteil

Das jährliche Gehaltsband für diese Rolle in den USA liegt zwischen 169.000 und 265.000 USD zuzüglich Eigenkapital. Dieses Gehaltsband umfasst mehrere Karrierestufen bei Lithic und wird während des Interviewprozesses basierend auf der Erfahrung und Qualifikation des Kandidaten eingegrenzt. Dies ist eine Remote-Position. Kandidaten müssen jedoch in den Vereinigten Staaten, Kanada, den Niederlanden, Polen oder der Tschechischen Republik ansässig sein. Wir bieten keine Visumsponsoring oder -unterstützung an.

Vorteile für Vollzeitmitarbeiter in den USA:

• Unbegrenzter PTO
• 12 Wochen vollständig bezahlter Elternurlaub
• 4 Wochen vollständig bezahlter Sabbatical (erworben nach Ihrem 5-jährigen Jubiläum)
• Arbeiten von überall: Arbeiten von überall auf der Welt für 4 Wochen pro Jahr
• 3 % Cashback auf Karteneinkäufe mit Ihrem kostenlosen Privacy.com-Mitarbeiterkonto
• Kranken-, Zahn- und Augenversicherung; HSA-Beitragsübereinstimmung
• 401(k)-Zuschuss
• Freiwillige Lebensversicherung und STD/LTD
• Mitarbeiter mit Sitz in NYC arbeiten drei Tage pro Woche in unserem Büro in SoHo. Dienstags und donnerstags sind unsere Kerntage, und Sie wählen einen dritten Tag, der zu Ihrem Zeitplan und den Bedürfnissen Ihres Teams passt. Im Büro tätige Mitarbeiter erhalten:
• Fahrgeldvorteil
• Gegessenes Mittagessen jeden Dienstag und Donnerstag