Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere unser AML-Programm und arbeite an spannenden Finanzüberwachungsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich mit einer starken Compliance-Kultur.
- Vorteile: Unbegrenzter Urlaub, 12 Wochen bezahlter Elternurlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Position mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Finanzüberwachung aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in AML/BSA und Transaktionsüberwachung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Risk & Compliance-Team stellt einen Senior AML Analysten ein, der die Effektivität, Resilienz und Skalierbarkeit unseres finanziellen Überwachungsprogramms verbessern wird. Sie werden Lithics AML- und Finanzkriminalitätsüberwachungsprogramm auf SOP- und Überwachungs-Engine-Ebene leiten und dafür verantwortlich sein, unsere agentischen Überwachungs- und Untersuchungstools in realisierte, verteidigbare Kapazitäten umzuwandeln. Dies ist eine Eigentumsrolle, keine rein warteschlangenbasierte Ausführungsrolle: Sie werden sicherlich Eskalationen, Ausnahmen behandeln und Stichproben durchführen, aber das Ziel ist, dass das routinemäßige, dokumentierte Volumen zunehmend durch Automatisierung absorbiert wird, und Sie besitzen das Design, die Feinabstimmung und das Ausnahmehandling, die damit verbunden sind.
Was Sie tun werden:
- Besitzen und kontinuierlich verbessern der AML- und Finanzkriminalitäts-Transaktionsüberwachungs-SOPs, um sicherzustellen, dass sie mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen, sich entwickelnden Typologien und der operativen Realität übereinstimmen.
- Den Feedback-Loop in Lithics Überwachungsengine leiten: Zusammenarbeit mit Ihren Analytics-, Engineering- und Produktkollegen zur Bewertung der Alarmlogik, zur Beurteilung der Regel- und Szenarienwirksamkeit und zur Feinabstimmung der Schwellenwerte zur Reduzierung von Fehlalarmen bei gleichzeitiger Wahrung der Abdeckung.
- Leiten der Tests, Bereitstellung und Feinabstimmung von agentischen Transaktionsüberwachungs- und Untersuchungslösungen, einschließlich der Dokumentation des Untersuchungszusammenhangs, den die Tools benötigen, um wiederholbare, prüfungsbereite Ergebnisse zu produzieren.
- Unabhängige Untersuchung komplexer verdächtiger Aktivitäten und Vorbereitung hochwertiger SARs und UARs; Verantwortung für Eskalationen und die entscheidungsintensiven Fälle, die Automatisierung nicht unbeaufsichtigt schließen kann.
- Überwachung und Qualitätsprüfung der Alarmüberprüfung und der Untersuchungsergebnisse, einschließlich KI-unterstützter Ergebnisse, sodass Entscheidungen der Prüfung durch Bankpartner und regulatorischer Kontrolle standhalten.
- Synthese von Überwachungsleistungsdaten, betrieblichen Trends und aufkommenden Risiken der Finanzkriminalität in umsetzbare Programm-Einblicke und Definition sowie Einflussnahme auf AML-KPIs und KRIs.
- Leiten der Governance-Vorbereitung für relevante Aufsichtsgremien und Unterstützung bei der Bereitstellung von Prüfungsbereitschaft für Bankpartner.
- Schulung und Mentoring von Analysten zu Untersuchungen, Geldwäschetypologien und den agentischen Tools, sodass das Programmwissen über eine Person hinaus skaliert.
Was Sie benötigen:
- 3+ Jahre Erfahrung in AML/BSA und Transaktionsüberwachung im Fintech-, Zahlungs- oder bankpartnerbezogenen Umfeld.
- Nachgewiesene Verantwortung für End-to-End-AML-Programme oder Arbeitsströme mit begrenzter Anleitung, einschließlich der Erstellung und Pflege von SOPs und der Vorbereitung von Governance-Materialien.
- Tiefes Wissen über Geldwäschetypologien und aufkommende Trends in der Finanzkriminalität, mit der Fähigkeit, komplexe Aktivitäten zu untersuchen und unabhängig hochwertige SARs und UARs vorzubereiten.
- Praktische Erfahrung in der Bewertung von Alarmlogik und der Beurteilung oder Feinabstimmung von Regeln und Szenarien der Transaktionsüberwachung auf Wirksamkeit.
- Komfort im Umgang mit KI-unterstützten oder agentischen Tools, einschließlich der Fähigkeit, diese zu testen, zu optimieren, zu dokumentieren und KI-unterstützte Entscheidungen gegenüber Bankpartnern und Regulierungsbehörden zu verteidigen.
- Selbststarter, der Struktur schaffen kann, wo keine existiert, und weiß, wann er eskalieren und zusammenarbeiten muss.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikation.
- Solides Verständnis des BSA/AML-Regulierungsrahmens (USA PATRIOT Act, OFAC und Sanktionen, SAR-Anforderungen).
Nice to Have:
- CAMS oder CFE (bevorzugt oder bereit zu erwerben).
- Erfahrung in der Bereitstellung oder Feinabstimmung von KI, Automatisierung oder agentischen Tools im Kontext von Compliance oder Ermittlungen.
- Erfahrung mit OSINT-Tools und SQL oder Snowflake zur Datenabfrage für Ermittlungen.
- Kartenemission, Zahlungen oder Fintech-Erfahrung mit Einblick in Sponsorbankbeziehungen.
- Hintergrund in Hochrisikobereichen (MRBs, kryptonahen Unternehmen oder ähnlichem).
Basisgehalt: $65,000 - $110,000
Dies ist eine Remote-Position. Kandidaten müssen sich jedoch in den Vereinigten Staaten befinden. Wir bieten keine Visumsponsoring oder -hilfe an.
Leistungen für Vollzeit-US-Mitarbeiter:
- Unbegrenzter PTO.
- 12 Wochen voll bezahlter Elternzeit.
- 4 Wochen voll bezahlter Sabbatical (erworben nach Ihrem 5-jährigen Jubiläum).
- Arbeiten von überall: Arbeiten von überall auf der Welt für 4 Wochen pro Jahr.
- 3% Cashback auf Karteneinkäufe mit Ihrem kostenlosen Privacy.com-Mitarbeiterkonto.
- Kranken-, Augen- und Zahnversicherung; HSA-Beitragsübereinstimmung.
- 401(k)-Zuschuss.
- Freiwillige Lebensversicherung und STD/LTD.
In NYC ansässige Mitarbeiter arbeiten drei Tage pro Woche in unserem SoHo-Büro. Dienstage und Donnerstage sind unsere Kern-Tage, und Sie wählen einen dritten Tag, der zu Ihrem Zeitplan und den Bedürfnissen Ihres Teams passt. Im Büro tätige Mitarbeiter erhalten:
- Fahrgeldvorteil.
- Gegessenes Mittagessen jeden Dienstag und Donnerstag.
Senior AML Analyst Arbeitgeber: Lithic
Lithic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit unbegrenztem PTO, einer großzügigen Elternzeitregelung und der Flexibilität, von überall aus zu arbeiten, fördert Lithic eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt das persönliche Wachstum. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der AML-Compliance weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Finanzüberwachungsprogramme beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AML Analyst erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Lithic treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Lithic verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Lithic bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Lithic zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Lithic den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AML Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Lithic wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Lithic interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Lithic oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lithic vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.