Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Steinfertigung und sorge für die Qualität unserer Produkte.
- Unternehmen: Lithonplus, ein führender Hersteller von Betonwaren mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Urlaubsgeld und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und interne Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Freiraumgestaltung und entwickle deine Karriere in einem krisensicheren Unternehmen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder langjährige Erfahrung, Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 45000 € pro Jahr.
Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung. Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen. Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld. An unserem Standort in Neukloster suchen wir ab sofort einen motivierten Schichtleiter (m/w/d) in der Steinfertigung.
Ihre Aufgaben
- Schichtleitung, Steuerung, Wartung und Bedienung von Produktionsanlagen
- Qualitätskontrolle der Produkte
- Sicherstellung der Rohstoffverfügbarkeit
- Selbstständiges Ausführen von Reparaturen mit Unterstützung des Instandhaltungsteams
- Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung im technisch gewerblichen Bereich oder langjährige Berufserfahrung
- Gutes technisches Verständnis für Produktionsprozesse und –anlagen
- Teamfähigkeit
- Flexibler und pragmatischer Umgang mit den täglichen Aufgaben
- Bereitschaft zum Einsatz im 2-Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht, Montag - Freitag)
Unser Versprechen
- Soziale Rahmenbedingungen eines Großkonzerns
- Überdurchschnittliche Vergütung, tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterangebote & Fitness Förderung
- Interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben
Die Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung in der Vergütungsbandbreite 34 T€ – 45 T€ brutto/Jahr eingeordnet. Die finale Vergütung wird im Rahmen der bestehenden Vergütungssystematik festgelegt.
Bei Fragen steht Ihnen Thomas Förster (thomas.foerster@lithonplus.de) gerne zur Verfügung.
Schichtleiter (m/w/d) in der Steinfertigung Arbeitgeber: Lithonplus GmbH & Co. KG
Lithonplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsumfeld und die Sicherheit eines Großkonzerns bietet. Am Standort Neukloster profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung, individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Arbeitssicherheit. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld herausfordernde Aufgaben zu übernehmen und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter (m/w/d) in der Steinfertigung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Lithonplus nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lithonplus und deren Produkte. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Qualität und Effizienz in der Steinfertigung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit dem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter (m/w/d) in der Steinfertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schichtleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betonier deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits in der Produktion gearbeitet hast oder Erfahrung in der Teamleitung hast, lass uns das wissen!
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen. Wir schätzen klare und prägnante Informationen, die schnell auf den Punkt kommen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lithonplus GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Lithonplus und deren Produkte. Verstehe, was sie einzigartig macht und wie sie sich von anderen Herstellern abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Schichtleiter.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, dein technisches Verständnis oder deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Da die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften wichtig ist, bereite Fragen dazu vor. Zeige, dass dir Sicherheit am Arbeitsplatz am Herzen liegt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle im 2-Schichtbetrieb ist, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Schichten zu arbeiten, klar kommunizieren. Das zeigt, dass du dich gut in das bestehende Team integrieren kannst.
