Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und kontaktiere Fertigungsstakeholder, um Herausforderungen zu erkennen und Lösungen zu präsentieren.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Softwareunternehmen, das digitale Transformation in der Industrie vorantreibt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unlimitierte Verdienstmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und entwickle deine Karriere schnell weiter.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt, fließend in Englisch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Litmus ist ein wachstumsstarkes Softwareunternehmen, das transformiert, wie Unternehmen Maschinendaten nutzen, um die Betriebsabläufe zu verbessern. Unsere Software ermöglicht die digitale Transformation im Bereich Industrial IoT, Industry 4.0 und Edge Computing. Nach Abschluss unserer Series B-Finanzierung erweitern wir unser Team.
Warum Sie Teil des Litmus-Teams werden sollten:
- Sie möchten Teil von etwas Großem sein: Wir bauen ein talentiertes Team auf, das von Branchenführern wie Google, Dell, Intel, Mitsubishi und Hewlett-Packard Enterprise vertraut wird und Fortune 500-Unternehmen bei der digitalen Transformation hilft.
- Sie möchten die Zukunft mitgestalten: Beeinflussen Sie das industrielle Internet der Dinge und führen Sie in der Maschinenanalyse und Edge Computing.
- Sie möchten Ihre Karriere aufbauen und gestalten: Treten Sie einem wachstumsstarken Silicon-Valley-Unternehmen bei, um Ihre Karriere schnell zusammen mit Branchenexperten zu entwickeln.
Wir sind bestrebt, leidenschaftliche Personen einzustellen, die bereit sind, als Team erfolgreich zu sein. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Strategischer Business Development Representative (BDR)
Standort: Berlin, Deutschland
Beschäftigungsart: Vollzeit
Sprachen: Fließend in Englisch und Französisch
Die Rolle:
Als strategischer Business Development Representative (BDR) identifizieren und engagieren Sie Stakeholder in der Fertigung, decken Herausforderungen auf und zeigen, wie unsere Plattform betriebliche Exzellenz liefert. Diese dynamische Rolle eignet sich für proaktive Personen mit starken Kommunikationsfähigkeiten in einem wachstumsstarken Umfeld.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Gezielte Akquise: Recherchieren Sie potenzielle Fertigungskunden über LinkedIn Sales Navigator, Branchendatenbanken und CRM-Tools.
- Strategische Ansprache: Führen Sie Multi-Channel-Kampagnen (E-Mail, Telefon, Social Media) an Entscheidungsträger wie Werksleiter und Betriebsleiter durch.
- Lead-Qualifizierung: Verstehen Sie die Herausforderungen der Interessenten, bewerten Sie die Passung und planen Sie Meetings für das Vertriebsteam.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit Marketing und Vertrieb zusammen, um Strategien und Botschaften für Fertigungszielgruppen abzustimmen.
- CRM-Management: Halten Sie aktuelle Aufzeichnungen in Salesforce oder ähnlichen CRM-Systemen.
- Branchenspezifisches Wissen: Halten Sie sich über Fertigungstrends wie intelligente Fabriken, IoT und datengestützte Betriebsabläufe informiert.
Was wir suchen:
- Erfahrung: 2-4 Jahre in Pre-Sales, Geschäftsentwicklung oder kundenorientierten Rollen; Erfahrung in der Fertigung oder Industrierobotik ist von Vorteil.
- Kommunikation: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Englisch und Französisch; Spanisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
- Strategisches Denken: Fähigkeit, Fertigungsherausforderungen mit unseren Lösungen zu verbinden.
- Technikaffinität: Versiert im Umgang mit CRM (z.B. Salesforce) und Vertriebstools (z.B. Outreach, ZoomInfo).
- Resilienz & Antrieb: Motiviert, hartnäckig und in der Lage, lange Verkaufszyklen zu navigieren.
- Branchenwissen: Vertrautheit mit Fertigungsabläufen, Industry 4.0 und datengestützter Entscheidungsfindung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Akquise oder Lead-Generierung in der Fertigungs- oder Industriesektoren.
- Kenntnisse über Edge Computing, IoT oder Lösungen zur industriellen Automatisierung.
- Vertrautheit mit Vertriebsmethodiken wie Challenger Sales, SPIN oder Sandler.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehalt und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten.
- Karrierewachstum: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Lernmöglichkeiten: Branchenschulungen, Zertifizierungen, Mentoring.
- Arbeitsflexibilität: Standort in Berlin mit hybriden Optionen.
Wie man sich bewirbt:
Reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben ein, in dem Sie Ihr Interesse und Ihre Eignung für die Rolle erläutern. Treten Sie Litmus.io bei und werden Sie Teil der digitalen Transformation in der Fertigung.
Besuchen Sie uns unter www.litmus.io
Business Development Representative- EMEA (Berlin) Arbeitgeber: Litmus
Litmus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an der Schnittstelle von Edge-Computing und industrieller KI zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert Litmus eine Kultur des Eigentums und der schnellen Entscheidungsfindung, während die Mitarbeiter direkten Einfluss auf Produkte und Unternehmensstrategien haben. Die Lage in einem innovativen Technologiemarkt ermöglicht es den Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten mit globalen Partnern zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative- EMEA (Berlin) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Litmus vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Litmus sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Litmus an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Litmus zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative- EMEA (Berlin) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Litmus arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Representative- EMEA (Berlin) bei Litmus an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Litmus vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Litmus zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
