Interconnect Product Manager (f/m/d) (Harness)

Littelfuse ist einer der besten mittelständischen Unternehmen in Amerika (Forbes) und wurde 11 Jahre in Folge als einer der besten Arbeitgeber in Illinois ausgezeichnet (Best Companies Group). Mit Hauptsitz in Chicago, Illinois, USA, ist Littelfuse ein führender globaler Hersteller von elektronischen Komponenten, der mehr als 100.000 Endkunden in den Bereichen Industrie, Transport und Elektronik bedient. Wir haben mehr als 17.000 Mitarbeiter mit Niederlassungen in 15 Ländern. Von Halbleitern über Sensoren bis hin zu Schaltern und Sicherungen produzieren wir Milliarden von elektronischen Komponenten, die unseren Kunden helfen, eine nachhaltige, vernetzte und sicherere Welt zu schaffen. Im Jahr 2021 erzielte Littelfuse einen Nettoumsatz von 2,1 Milliarden US-Dollar.

Als Interconnect Product Manager werden Sie die strategische, kommerzielle und technische Ausrichtung von Kabelbaumprogrammen im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung leiten. Sie fungieren als Geschäftsinhaber für zugewiesene Programme und stellen die langfristige Wettbewerbsfähigkeit, starke Kundenbeziehungen und profitables Wachstum sicher.

Diese Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und Kunden, um eine fehlerfreie Ausführung über den gesamten Programmlebenszyklus hinweg zu gewährleisten – von der Angebotserstellung über die Lieferung bis hin zur Leistungsüberwachung. Ihr Einfluss wird durch Umsatzwachstum, Margenleistung, operative Exzellenz und Kundenzufriedenheit gemessen.

• Leitung des Kabelbaumgeschäfts mit wichtigen Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung zur Sicherstellung von nachhaltigem Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit.
• Verantwortung für Umsatz, Rentabilität und Gesamt-P&L-Leistung der zugewiesenen Programme.
• Definition der Programmvision, -ziele und kommerziellen Ziele im Einklang mit der Unternehmensstrategie.
• Leitung der Angebotserstellung, einschließlich technischer Koordination, Kostenkalkulation und Preisstrategie.
• Entwicklung von Verhandlungsstrategien und Unterstützung komplexer Kunden- und Lieferantenvereinbarungen.
• Koordination funktionsübergreifender Teams (Engineering, SCM, Logistik, Finanzen, Betrieb, Management), um die pünktliche Lieferung und das Erreichen von KPIs sicherzustellen.
• Förderung operativer Exzellenz durch Implementierung standardisierter Prozesse und Optimierung von Arbeitsabläufen.
• Sicherstellung von Transparenz durch Governance-Meetings, Meilensteinverfolgung und zuverlässiges Reporting.
• Durchführung technischer und finanzieller Analysen, einschließlich Szenariomodellierung und Risikominderungsplanung.
• Überwachung der Einhaltung von Zeitplänen, Qualitätsleistungen, Lieferantenleistungen und Programmriskiken während des gesamten Lebenszyklus.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards an den Programmstandorten.
• Bereitstellung von Produkt- und Marktinformationen für Entwicklungsteams basierend auf Kundenbedürfnissen und Branchentrends.
• Reisebereitschaft von ca. 50%, hauptsächlich innerhalb Deutschlands, Österreichs und der Schweiz.

• Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungsingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
• Erfahrung in der Verwaltung maßgeschneiderter, kundenspezifischer Produkte, idealerweise Kabelbäume oder komplexe mechatronische Systeme.
• Nachweisliche Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams von der Chancenphase bis zur Lieferung zu leiten.
• Starkes Verständnis von Vertriebs-, Ingenieur-, Lieferketten-, Logistik- und Controllingprozessen für ingenieurgerechte Produkte.
• Erfahrung in der Finanzplanung, Budgetierung und Margenverfolgung (P&L-Exposition).
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische und kommerzielle Stakeholder auszurichten.
• Fließend in Deutsch und Englisch.
• Versiert in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint), ERP-Systemen und Projektmanagement-Tools.
• Vertrautheit mit Luft- und Raumfahrtqualifikationsstandards (z.B. EN 9100, EASA Teil 21G/145) wird als großer Vorteil angesehen.
• Analytischer und strategischer Denker mit einem praktischen, ergebnisorientierten Ansatz.

Littelfuse strebt danach, das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter in einer Kultur der fortlaufenden Zusammenarbeit und des Respekts für vielfältige globale Perspektiven und Fachkenntnisse zu fördern. Unsere Kernwerte – Respekt, Kundenfokus, Agilität und Zusammenarbeit – unterstützen uns bei unserer Mission, die Sicherheit, Zuverlässigkeit, Effizienz und Leistung der Produkte und Systeme unserer Kunden zu verbessern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, jedem Mitarbeiter die Mittel und den Mut zu geben, überall und jeden Tag einen Unterschied zu machen.