Production Manager (w/m/d)
Production Manager (w/m/d)

Production Manager (w/m/d)

Bremerhaven Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für maximale Effizienz und Qualität.
  • Arbeitgeber: Littelfuse, ein innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Chancengleichheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Littelfuse (NASDAQ: LFUS) ist ein diversifiziertes Unternehmen der industriellen Technologie, das Lösungen für den sicheren und effizienten Transfer elektrischer Energie entwickelt. Mit etwa 16.000 Mitarbeitern entwerfen und produzieren wir innovative Technologien, die Elektrifizierung, Energieeffizienz und fortschrittliche Automatisierung unterstützen.

In der Position als Produktionsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung der Produktionsbereiche sowie der Abteilung Manufacturing Engineering. Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche, technische und organisatorische Steuerung der gesamten Fertigung und stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Kundenanforderungen und Qualitätsstandards sicher. Dabei berichten Sie regelmäßig an die globale Organisation und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Effizienz, Qualität und Prozessen mit.

Über die Position:

  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Produktionsbereiche sowie Manufacturing Engineering
  • Organisation, Planung und Steuerung der Produktionsabläufe unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten
  • Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung von Kundenanforderungen, Verträgen, Normen, Gesetzen und behördlichen Vorgaben
  • Verantwortung für Ressourcenplanung, Materialfluss und einen reibungslosen Gesamtprozess von Fertigung über Qualitätsprüfung bis Versand
  • Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen sowie Teilnahme an Kundenterminen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Effizienz- und Qualitätssteigerung sowie Kostensenkung
  • Planung, Strukturierung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Produktionsprozessen unter Einsatz von Verbesserungsmethoden
  • Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Produktivität sowie zur Fehlerminimierung
  • Erstellung von Kennzahlen (KPIs) sowie Berichten für die globale Organisation
  • Überwachung und Durchsetzung von Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften

Über Sie:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU/TH/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktions‑ oder Fertigungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ langjährige relevante Berufserfahrung mit entsprechenden fachlichen Weiterbildungen
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
  • Analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und unternehmerische Denk‑ und Handlungsweise
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts‑/ERP‑Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Innovationskraft und kommunikationsstarkes Auftreten

Wir sind ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der stolz darauf ist, jedem Mitarbeiter die Mittel und den Mut zu geben, etwas zu bewegen - überall, jeden Tag.

Production Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Littelfuse

Littelfuse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Innovation und des langfristigen Wachstums fördert. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Mitarbeiterentwicklung bietet das Unternehmen wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Position des Produktionsleiters (m/w/d) in Chicago ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Effizienz- und Qualitätssteigerung beitragen können.
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Kontaktperson:

Littelfuse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Production Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Werte von Littelfuse verstehst und wie du zur Effizienz und Qualität beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktionsleiter unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du Innovation und Wachstum fördern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Production Manager (w/m/d)

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Strategisches Denkvermögen
Wirtschaftliche Steuerung
Technische Steuerung
Organisatorische Steuerung
Kenntnisse in Produktions- und Fertigungstechnik
Erfahrung mit Warenwirtschafts-/ERP-Systemen
MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Belastbarkeit
Innovationskraft
Hands-on-Mentalität
Kenntnisse in Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Werte erfahren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Littelfuse vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten von Littelfuse vertraut, wie 'We Care' und 'We Own the Outcome'. Überlege dir, wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Übereinstimmung mit diesen Werten zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Produktionsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Produktionsprozesse optimiert oder Teams geleitet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gefragt werden, wie du KPIs erstellst oder welche Methoden du zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen anwendest. Sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise zu erläutern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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Littelfuse
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