Senior Director Product Marketing & Product Management

Littelfuse (NASDAQ: LFUS) ist ein diversifiziertes Unternehmen für industrielle Technologie, das Lösungen für den sicheren und effizienten Transfer von elektrischer Energie entwickelt. Mit Hauptsitz in Chicago, Illinois, USA, bedienen wir Kunden in den Bereichen Industrie, Transport und Elektronik weltweit. Mit etwa 16.000 Mitarbeitern entwerfen und produzieren wir innovative Technologien, die Elektrifizierung, Energieeffizienz und fortschrittliche Automatisierung unterstützen.

Als Senior Director Product Marketing & Product Management werden Sie die globale Produktmarketing- und Produktmanagementorganisation innerhalb der Power Semiconductor Business Unit leiten. In dieser hochsichtbaren Führungsrolle sind Sie verantwortlich für die Definition und Umsetzung von Produktstrategien, die Förderung des Portfoliowachstums und der Rentabilität sowie die erfolgreiche Kommerzialisierung innovativer Halbleiterlösungen.

Über die Position:

• Definieren und Implementieren der globalen Produktstrategie, Technologie-Roadmaps und Portfolio-Prioritäten im Einklang mit den Kundenbedürfnissen und Geschäftszielen
• Förderung der Portfolio-Optimierung, Investitionspriorisierung und Identifizierung strategischer Wachstumschancen auf globalen Märkten
• Sicherstellen eines wettbewerbsfähigen, differenzierten und nachhaltigen Produktportfolios, das den langfristigen Erfolg der Power Semiconductor Business Unit unterstützt
• Leiten der Aktivitäten im Produktlebenszyklusmanagement und Überwachen der Portfolio-Leistung zur Maximierung des Geschäftswerts
• Verantwortung für die Geschäftsstrategie neuer Produktentwicklungsprogramme von der Konzeptdefinition bis zur Produkteinführung und Kommerzialisierung
• Entwickeln überzeugender Geschäftsfälle, Produktpositionierungsstrategien und Investitionsempfehlungen zur Unterstützung von Wachstumsinitiativen
• Erfolgreiche Einführung neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit R&D, Technischem Marketing, Vertrieb und Betriebsteams
• Leiten von Umsatzwachstum, Rentabilitätsverbesserung, Preisstrategie, Prognose, Allokationsplanung und Entscheidungen zum Produktlebenszyklus
• Aufbauen und Stärken von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsintelligenzfähigkeiten zur Identifizierung zukünftiger Geschäftsmöglichkeiten
• Übersetzen von Kundenanforderungen, Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen in umsetzbare Produkt- und Portfoliostrategien
• Fördern einer starken bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Ausrichtung an strategischen Prioritäten, Geschäftszielen und Wachstumsinitiativen
• Leiten, Coachen und Entwickeln einer leistungsstarken globalen Produktmarketing- und Produktmanagementorganisation
• Fördern einer Kultur der Innovation, Kundenorientierung, Verantwortung, Zusammenarbeit und Exzellenz in der Ausführung im gesamten Unternehmen

Über Sie:

• Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt
• 12+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Produktmanagement, Geschäftsmanagement oder einer vergleichbaren Führungsrolle in der Halbleiterindustrie
• Starke kommerzielle, strategische und technische Geschäftskompetenz mit tiefem Verständnis für Halbleitertechnologien, Anwendungen und Märkte
• Nachweisliche Erfolge bei der Definition von Produkt-Roadmaps, der Entwicklung von Geschäftsfällen und der erfolgreichen Einführung neuer Produkte
• Erwiesene Führungserfahrung in globalen, bereichsübergreifenden Organisationen und internationalen Geschäftsumfeldern
• Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations-, Stakeholder-Management- und Kundenbindungsfähigkeiten
• Starke Fähigkeit, Kundenanforderungen, Technologiechancen und kommerzielle Ziele auszubalancieren, um den Geschäftserfolg voranzutreiben
• Erfahrung in der Leitung globaler Teams und der Förderung von organisatorischer Entwicklung, Nachfolgeplanung und Talentwachstum
• Ergebnisorientierte Denkweise mit einer Leidenschaft für Innovation, Wachstum und kontinuierliche Verbesserung
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu internationalen Reisen von mindestens 40%

Bei Littelfuse unterstützen wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere Teams arbeiten zusammen, um Wert für unsere Kunden zu schaffen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften auszuüben, in denen wir tätig sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und beizutragen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, leistungsbasierte Anreize, flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.