Senior Director R&D Power Semiconductor

Littelfuse (NASDAQ: LFUS) ist ein diversifiziertes Unternehmen für industrielle Technologie, das Lösungen für den sicheren und effizienten Transfer elektrischer Energie gestaltet. Mit etwa 16.000 Mitarbeitern entwerfen und produzieren wir innovative Technologien, die Elektrifizierung, Energieeffizienz und fortschrittliche Automatisierung unterstützen.

Wir suchen einen Senior Director R&D, der als technischer Leiter für unsere Power Semiconductor Business Unit fungiert und Innovation sowie Ausführung in Bezug auf Leistungshalbleitergeräte und -module vorantreibt. Diese Rolle leitet eine integrierte, globale F&E-Organisation, die Chip-/Geräte-F&E, Verpackungs- und Modultechnik, fortschrittliche Technologieentwicklung und ein direkt berichtendes Project Management Office (PMO) umfasst.

Der Senior Director R&D ist verantwortlich für die Technologie-Strategie, die Entwicklung neuer Produkte und den Aufbau von erstklassigen Ingenieur- und Programmmanagementfähigkeiten. Er wird die Evolution der globalen F&E-Organisation durch skalierbare Betriebsmodelle, gestärkte PMO-Fähigkeiten und disziplinierte Ausführung vorantreiben, während er eine Kultur der Innovation, Verantwortung und Zusammenarbeit fördert.

• Definieren und Ausführen der mehrjährigen Power Semiconductor F&E-Strategie und Technologie-Roadmap in enger Partnerschaft mit dem Produktmanagement und der Unternehmensführung.
• Vorantreiben von Differenzierung durch anwendungsorientierte Innovation in Leistungshalbleitergeräten und -prozess-Technologien, fortschrittlicher Leistungspackaging, Modulintegration und Entwicklungsmethoden der nächsten Generation.
• Leiten aller F&E-Funktionen unter einer integrierten Organisation, einschließlich Chip-/Geräte-F&E, Verpackungs- und Modul-F&E, fortschrittlicher Technologieentwicklung und dem PMO.
• Stärkung des globalen F&E-Betriebsmodells, der Organisationsstruktur und der Ingenieureffektivität durch skalierbare Entwicklungsprozesse, konsistente Ingenieurmethoden, technische Strenge und starke Ausführungsdisziplin.
• Stärkung der PMO-Fähigkeiten mit robustem Portfolio-Management, transparenter Ressourcenplanung, Meilensteinmanagement, Ausführungstransparenz und proaktiver Risikomanagement.
• Eigenverantwortung für die gesamte Neuproduktentwicklung, vom Konzept bis zur Hochlaufproduktion.
• Sicherstellen einer vorhersehbaren Lieferung an Leistungs-, Zuverlässigkeits-, Herstellbarkeits-, Kosten- und Zeitplanziele.
• Festlegen klarer technischer und programmbezogener Meilensteine, rigoroser Designüberprüfungen, Qualifikationspläne und Erfolgsmetriken.
• Antizipieren und Managen technischer Risiken durch starke DFMEA, design-for-manufacturing und design-for-test-Praktiken.
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Unternehmensführung zur Übersetzung von Markt-, Kunden- und Anwendungsanforderungen in umsetzbare F&E-Programme.
• Enger Austausch mit Betrieb, Qualität und Lieferkette zur Sicherstellung der Produktionsbereitschaft, Ertragsleistung und skalierbaren Produktionsfähigkeit.
• Zusammenarbeit mit internen Frontend- und Backend-Fertigungsstandorten, Foundries, OSATs und externen Technologiepartnern zur Unterstützung von Prozessentwicklung, Qualifikation, Industrialisierung und Produktionshochlauf.
• Unterstützung strategischer Kundenengagements und wichtiger Design-Win-Initiativen in Zusammenarbeit mit Vertriebs-, Marketing- und Anwendungsteams.
• Aufbau, Entwicklung und Bindung von erstklassigem globalem Ingenieur- und Programmmanagementtalent.
• Förderung einer Kultur der Innovation, Verantwortung, Exzellenz in der Ausführung und Zusammenarbeit.
• Entwicklung zukünftiger technischer und Führungskräfte durch Coaching, Nachfolgeplanung und Kompetenzaufbau.

• Master oder PhD in Elektrotechnik, Materialwissenschaft, Physik oder verwandten Bereichen.
• 15+ Jahre Erfahrung in der Halbleiter- oder Leistungselektronik-F&E mit nachweislichem Erfolg in der Leitung komplexer Technologie- und Produktentwicklungsprogramme von der Idee bis zur Hochlaufproduktion.
• Führung: Nachweislicher Erfolg in der Leitung großer, globaler Ingenieurorganisationen, einschließlich Manager von Managern, über mehrere Standorte und Disziplinen hinweg.
• Starkes Verständnis von Leistungshalbleitergerätetechnologien, Fertigungsprozessen, Verpackungstechnologien, Qualifikationsanforderungen und Hochvolumenproduktionsoperationen.
• Nachweisliche Fähigkeit, komplexe, standortübergreifende Entwicklungsprogramme mit vorhersehbarer Ausführung, starker Entwicklungsgovernance und funktionsübergreifender Koordination zu steuern.
• Erfolgreiche Partnerschaft mit Produktmanagement, Betrieb, Qualität, Fertigung und Lieferkette; starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten auf Führungsebene.
• Komfortable Arbeit in matrixartigen, internationalen Umgebungen mit global verteilten Ingenieur- und Fertigungsteams.