Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische und operative Verantwortung für unser Fertigungswerk in Bremerhaven.
- Unternehmen: Littelfuse, ein innovatives Unternehmen im Bereich industrielle Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung in der Fertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Littelfuse (NASDAQ: LFUS) ist ein diversifiziertes Unternehmen der industriellen Technologie, das Lösungen für den sicheren und effizienten Transfer von elektrischer Energie entwickelt. Mit Hauptsitz in Chicago, Illinois, USA, bedienen wir Kunden in den Bereichen Industrie, Transport und Elektronik weltweit. Mit etwa 16.000 Mitarbeitern entwerfen und produzieren wir innovative Technologien, die Elektrifizierung, Energieeffizienz und fortschrittliche Automatisierung unterstützen.
Als Senior Operations Manager (f/m/d) übernehmen Sie die volle strategische und operative Verantwortung für unseren Produktionsstandort E.I.S. Electronics GmbH Bremerhaven. In dieser Position stellen Sie sicher, dass alle Fertigungsoperationen sicher, effizient und kosteneffektiv durchgeführt werden, während Sie die Organisation kontinuierlich weiterentwickeln und stärken.
Über die Position:
- Strategische Führung
- Entwicklung und Implementierung der operativen Strategie, Ziele und Standardverfahren über einen oder mehrere Produktionsstandorte.
- Unterstützung von S&OP-Überprüfungen und Aufbau operativer Setups, die Wachstum, Flexibilität und marktorientierte Ausführung ermöglichen.
- Leitung der Investitionsplanung für die Modernisierung von Anlagen und das Lebenszyklusmanagement.
- Verantwortung für den Digitalisierungsfahrplan (MES, IoT, vorausschauende Wartung) über Standorte hinweg.
- Operative Ausführung
- Sicherstellen, dass alle Einrichtungen sicher, konform, produktiv und kosteneffektiv betrieben werden.
- Förderung von Lean Management, kontinuierlicher Verbesserung und Abfallreduzierung.
- Verantwortung für Produktivitätsverbesserung, Kapazitätsoptimierung und Leistungsumkehrinitiativen.
- Einrichtung und Überwachung von KPIs für Sicherheit, Qualität, Lieferung, Kosten, Produktivität und Engagement; Verantwortung für die Infrastruktur und Datenintegrität von Echtzeit-Dashboards/Reporting.
- Management von Budgets, Prognosen und Kostenkontrolle für finanzielle Disziplin.
- Leitung von Risikoanalysen bei der Einführung neuer Produkte (NPI) und Technologietransfers, einschließlich Standorttransfers.
- Verantwortung für Energie-, Emissions- und Abfall-KPIs im Rahmen von ESG/Nachhaltigkeitsverpflichtungen.
- Menschen & Kultur
- Aufbau, Leitung und Entwicklung leistungsstarker Teams durch Coaching, Nachfolgeplanung und Talententwicklung.
- Bewertung des Personalbedarfs und Sicherstellung einer angemessenen Ressourcenplanung.
- Förderung von Diversitäts-, Inklusions- und Engagement-Initiativen.
- Aufbau einer Kultur der Verantwortlichkeit, Teamarbeit, Sicherheit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Risiko & Kontinuität
- Identifizierung operativer Risiken, Engpässe und Eskalationsthemen; Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
- Organisation von Backup-Lösungen und Notfallplänen zum Schutz der Kundenlieferungen vor Störungen oder Kapazitätsengpässen.
- Aufbau, Pflege und Umsetzung von Business Continuity Plans (BCP) an verschiedenen Standorten.
- Unterstützung der Auditbereitschaft und Einhaltung interner/externer Standards.
- Bereichsübergreifende & Kundenengagement
- Partnerschaft mit der Unternehmensführung, Finanzen, Qualität, Lieferkette, HR und Werksleitung zur Abstimmung der Ausführung mit den Unternehmenszielen.
- Agieren als primärer Eskalationskontakt für wichtige Kunden-/Partner-Executives bei operativen Problemen.
- Leitung bereichsübergreifender Projekte zur Prozessstandardisierung, Automatisierung und operativen Exzellenz.
Über Sie:
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungstechnik, Produktionstechnik oder einem verwandten Bereich.
- Alternativ umfangreiche relevante Berufserfahrung kombiniert mit fortgeschrittenen beruflichen Qualifikationen.
- Mehrere Jahre Führungs- und Managementerfahrung in einem Fertigungsumfeld.
- Starke Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen und leistungsstarke Organisationen aufzubauen.
- Fließende Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau und geschäftsfließende Englischkenntnisse.
- Starke analytische Fähigkeiten, strategisches Denken und eine geschäftsorientierte Denkweise.
- Strukturierte, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einer starken Hands-on-Mentalität.
- Erfahrung in Lean Manufacturing, operativer Exzellenz und Change Management.
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Erfahrung mit ERP- und Enterprise-Resource-Planning-Systemen.
- Hohe Verantwortlichkeit, Resilienz, innovatives Denken und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Bei Littelfuse unterstützen wir das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter. Geleitet von unseren Kulturprinzipien arbeiten unsere Teams zusammen, um Wert für die Kunden zu schaffen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften auszuüben, in denen wir tätig sind. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und uns verpflichtet hat, einen integrativen Arbeitsplatz zu fördern, in dem jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und beizutragen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung und Leistungen, leistungsbasierte Anreize, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Senior Operations Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Littelfuse
Littelfuse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine Kultur fördert, die Innovation und langfristiges Wachstum unterstützt. In Chicago, Illinois, arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt, während wir gemeinsam Lösungen entwickeln, die die Industrie voranbringen. Unsere Prinzipien 'We Care', 'We Succeed With Our Customers' und 'We Own the Outcome' schaffen eine inklusive Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, zu wachsen und einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaften auszuüben, in denen wir tätig sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Operations Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Littelfuse und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Littelfuse interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Operations Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Littelfuse unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Littelfuse!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Littelfuse vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Littelfuse beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
